司法院昨天公布劳动事件法草案初稿，未来各法院将设立劳动专业法庭或专股，迅速审理劳工案件。依草案规定，未来陷入生计困难的劳工，可免缴交担保金声请假扣押老板资产；劳工的举证责任也大幅减轻。司法院形容，这是对劳工诉讼权益保障的画时代进步，也是司法重大变革。
昨天公布的草案内容有七大重点，包括设劳工专业法庭、扩大劳动事件范围、提升劳动调解委员会的功能、减少劳工诉讼障碍、劳资争议迅速审结、引进劳工团体诉讼，和即时有效保全劳工权利。一旦司法院会通过后，将即送行政院会衔，再由立法院审议。
司法院民事厅长邱瑞祥指出，未来各法院会设立劳动专业法庭或专股，遴选劳动法专业法官，迅速审理劳工案件，包括工会与会员劳工之间、建教生实习生与合作机构之间，以及一般劳资争议，都会纳入法院劳动事件审理范围。
司法院秘书长吕太郎表示，草案就是将劳工与资方在诉讼地位、法律攻防武器上拉到“实质平等”的地位，另项特点就是引进日本、德国制度，让法官担任调解委员，让调解更易成功及具仲裁性，如果调解不成进入诉讼，也一次辩论终结，妥速审判。
且为减少劳工诉讼障碍，草案采就地主义，劳工可就工作地点所在向法院提起诉讼，甚至由工会代理诉讼或担任辅佐人，费用上可少缴纳一半的裁判费用，而如公司工资清册、出勤纪录等法官可令资方提供，减轻劳工举证责任。如果法院判决劳工胜诉，应依职权宣告假执行。
吕太郎表示，未来将举办公听会，邀请各界参与讨论，预计3月由行政院会衔送立法院审议。至于外界担心专业法官不足问题，目前共有203位专业法官，未来会陆续培训，符合审判需求。
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