台北市美国商会3月7日公布“2018商业景气调查”结果，超过5成美商对台湾2018年经济成长有信心，超过八成对其公司成长感到乐观。不过，近半数仍认为劳基法缺乏弹性，八成四的公司对台湾电力是否充足也感到疑虑，值得注意的，近六成美商认为“2025非核家园”目标的实现“很大程度”影响在台扩大投资的意愿。
2017年8月15日，台湾多地发生无预警停电意外（图源：新华社）
3月7日报道，根据调查结果，81.4%的公司高级经理人对2018年其公司利润成长有信心，79.4%对其公司未来三年成长有信心。对于台湾未来经济成长，55.5%的公司高级经理人有信心，50.25%对未来三年有信心。另外，大多数公司赞同5+2创新产业及前瞻计划可促进台湾经济发展。
人力资源方面，62%美商对台人力资源感到满意，有“值得信任”及“愿意接受训练”等特质，不过，缺乏“国际思维”、“创新能力”、“英语能力”等。其中，有受访者指出，很多台湾具有国际思维的人才都因追求高薪及发展机会外流至国外，而台湾内部的人才都没有展现足以应对国际人士的能力。
居住环境部分，“个人安全”、“卫福系统”、“交通运输”仍是美商人士认为的优点，不过，“空气品质”、“多元性及包容性”、“教育系统”等则成为缺点。
另外，美商关注领域，包含劳工政策、能源及法规。劳工政策部分，49.21%的美商仍认为《劳基法》的弹性不足，50.26%认为修法沟通不足。即使去年劳基法修法，89%的美商仍认为该法应排除专业人才的限制规范。
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