“卷福”本尼迪克特·康伯巴奇最近除了在大火的《复联3》中扮演奇异博士而热度不减，还因为一件事引起了大家的关注。
前几天，他在一个采访中表示：
未来自己只会接男女同工同酬的戏！
这也就是说如果和他合作的女明星片酬比他低的话，这个戏再好、再有潜力成爆款他都不会拍的。
卷福说，同工同酬对于他是原则性的问题，他希望用自己的影响力来改变演员行业的两性不平等现象，所以现在他不光关心自己的酬劳，也会注意起整部剧的薪资配额。
而他当起老板成立制片公司后，也十分重视公司男女平等的问题。
与一般演艺公司被男性垄断情况不同的是，卷福的公司除了他和合伙人，其余的都是女性。
公司的下一个投资项目的主题也是有关在灾难环境下关于母性的故事，他说“如果以我的名义来吸引投资者，我们就可以把这些关注度投入到大量的女性议题上，因为我们一半的观众是女性。”
男女同工同酬的空头支票谁都会开（此处应手动艾特BBC），但真正做到却很难。
所以这番言论一出，不少人都给这位身体力行的英国绅士演员赞赏有加。
因为随着二战后女性工作比例大幅上升，男女同工同酬便成为了全球范围内的热点话题。
然而事实却是男女同工却不同酬的现象经常在世界各地出现。
比如今年年初，BBC中国主编就因为自己和美国还有中东区总编薪水差的太多，愤而辞职。（点此回顾）
瑞典人也大规模抗议过这个现象在本国普遍存在。
好莱坞和影视圈更是男女同工不同酬问题的高发地和高发行业。
虽然表演行业是少数不多男女比例还算均衡的职业，而且无论男女，表演都需要他们在相同的工作场所练习同样的技能。
然而，21世纪的多数女演员收入仍然低于男演员。
在好莱坞，男演员的酬劳历来远远高于女演员从来都不是个秘密，甚至都成了惯例。
就拿去年《福布斯》发布的好莱坞吸金榜来说吧，男性收入远远高于女星。
收入最高的女星艾玛·斯通排名第15位，比收入最高的男星马克·沃尔伯格少赚整整4200万美元。
同片男演员片酬是自己三倍多的奥斯卡影后娜塔莉·波特曼有这么一句话，“比起男性，女性在好莱坞从1美元里只能赚30美分。”
这样的情况也发生在大表姐詹妮弗·劳伦斯身上，在主演《美国骗局》期间，她和另一位女主演艾米·亚当斯的片酬远低于合作的男演员。
连Top级的天后们都对于男女同工不同酬的现象见多不怪了，更别说一些还没熬出头的女演员们了。
所以业内人士勇敢为女性争取同心同酬的事情也经常发生。
像在前几天戛纳电影节上，凯特·布兰切特就和近百位女性影人一起呼吁女性同工同酬。
只不过，像卷福这样做不到男女同工同酬就拒演的人却少之又少。
一方面，不是所有演员都和他一样有底气可以说出这种话。（论自己当老板的好处...）
另一方面，男女同工同酬没毛病，但是一定要和女主拿一样薪水的话实行起来是不是有点不切实际？
因为同一部戏剧中，男女主戏份多少会有一些差距。
男女同工同酬是指在工作相同时间下，男女拿一样的工资。
如果男女主薪酬一样，但女性角色在这个电影里其实只是个点缀，这难道不是另一种不平等吗？
所以优姐认为这位网友总结的非常到位。
除此之外，演员演戏除了靠演技，自身还有一定的隐性价值。
比如很多金主爸爸挑演员的一个重要方面就是这个人的“流量”。如果演员吸金能力够强，片方自然会愿意多花点钱来请这个演员，因为人家后期可以带来更大的利益嘛~
而请了一个大咖后，因为预算有限找一个片酬低一些的演员来当绿叶，或者要扶持新人演员，异性主角片酬低一些的情况也都是可以理解的。
极端一点的情况还有演员是带资进组的，难道这样也得男女演员同工同酬吗？
优姐真心建议卷福可以就这个问题和他的好兄弟抖森和马特·达蒙了解一下情况...
好莱坞男女同工不同酬的问题日益严重，导致明星都呼吁要求男女平等。
甚至还有诸如麦克·辛这样的男演员来自降片酬做表率。
但是这次卷福的这番言论也让大家意识到一个问题，“简单粗暴”的要求男女演员薪酬相同貌似并不能解决这个问题。
同工同酬到底在什么样的前提下才能实现？值得我们深思。
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