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公司员工必须活到100岁

5月28日,贵阳数博会,华大基因董事长汪建在出席论坛时称,公司员工不允许有出生缺陷,并要求员工活到100岁。

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为此还制定了三项规定:第一个就是我们员工中不允许有出生缺陷,如果有缺陷呢?那就是我们七千人,所有人的耻辱。

汪健举例说,公司现在出生的1400个孩子里,没有一个有已知的、重症的出生缺陷。

还开玩笑地问马化腾,要帮腾讯的员工也做一下。

第二点,不允许比医院晚发现肿瘤。

第三点就更惊人了,连汪健自己都说这点比较“缺德”,就是不允许放支架。。

汪董事长真的很严格。

为了达到这个目标,把公司食堂每一个人吃饭的东西智能化,让吃饭没隐私。

顺便把公司电梯也关了。

汪健的这番话,也引起了网友的热议。

当然,活到100岁这种话,汪健也不是第一次公开说了。

看了华大基因董事长的演讲,估计某长寿村躲在角落里瑟瑟发抖。。。

但是,汪健的说法也不是没人怼过。怼天怼地的方舟子就曾经怼过一次。

去年12月20日,对于很多内地女性到香港或者国外接种宫颈癌疫苗,汪健表示坚决反对。

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他还算了一笔经济帐:“接种疫苗一次价格在4000元左右,隔五年需要重新注射。如果换成基因检测,则只需要每3年花50块钱做一次。”

对于汪健的说法,方舟子认为就是“为了推销基因检测”。

“HPV疫苗接种是为了预防高危型HPV感染进而预防宫颈癌、咽喉癌,而基因检测最多只是查有没有被HPV感染,二者不是一回事,而且查到了也没什么用。华大基因董事长为了推销基因检测而反对疫苗接种,要害死人的。就好比说以能够早发现有没有被天花病毒感染而反对天花疫苗接种。”

华大基因董事长想打广告的心可以理解,但千万别搞成某洗发水那种画风啊。

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