研究人员：超负荷工作损害职业前景

最近一项研究发现，高强度工作会损害职业前景，因为过长的工时和过大的强度会适得其反，造成工作质量下降。

研究人员建议让员工自主选择办公地点和方式，以减轻工作压力（图源：VCG）

据8月16日报道，最近一项新研究发现，伤害员工身心健康的不仅是长时间工作，还有工作强度，比如紧张的期限、连轴转的工作节奏。此外，该研究还认为，高强度工作会损害职业前景，原因是过长的工时和过大的强度会适得其反，造成工作质量下降。

做这项课题的是ESCP欧洲商学院（ESCP Europe）管理学助理教授阿伊罗•阿夫戈斯塔基（Argyro Avgoustaki）以及卡斯商学院（Cass Business School）战略学高级讲师汉斯•弗兰克特（Hans Frankort）。他们对职业和教育水平相似的人进行比较后发现，那些长期保持高强度工作的人很可能健康更差，职业前景更糟糕，其中，职业前景从工作满意度、安全感和晋升机会等方面衡量。

弗兰克特表示，该研究表明过劳——工作时长或投入精力超过了某一行的普遍水平——的职业好处可能永远不会成为现实。他说：“因此，抱着改善未来职业前景的希望，甘愿接受健康受损，可能是错误的做法。

”研究人员在欧洲36个国家进行随机调查，最后根据51,895名员工的数据得出了上述结论。他们总结道，从雇主和政府的角度来说，与其努力控制过长的工作时间，不如设法降低工作强度。