当川普竞选总统时，他承诺要成为工人的捍卫者，为美国劳动人民提供“更好的工资”。
在2018年中期选举之前，川普的竞选口号是“做出承诺，兑现承诺”。（图片来源：路透社）
但在他的第一个任期开始18个月后，川普既没有敦促国会采取立法行动提高联邦最低工资（这十年一直停留在7.25美元），也没有采取行政措施来提高支付1250万个工人在私营部门的工作岗位。
因此，川普现在是美国贫困工作最大创造者的首席执行官。
来自Good JobsNation的一项新研究显示，川普的联邦政府为私营部门提供了450多万个工作机会，而这些工作的最低工资还不到每小时15美元。根据我们的研究，由于没有采取行动提高工资，川普创造的低工资岗位比美国最大的20家雇主加起来还要多。
因此，超过三分之一的私营部门工作人员为美国人民服务——从帮助老年人享受医疗保险福利到帮助我们的部队做好战斗准备——挣的钱太少，以至于他们只能依靠食品券和其他公共援助项目生存。
事实是，川普现在可以采取行动，为这些工人提供“更好的工资”。只要动笔就行了。
作为美国公司(America,Inc.)的首席执行长，川普总统负责监督每年用于私营部门的联邦税款超过1.5万亿美元。他可以授权这些纳税人的钱给那些为美国工人创造好的有工资保障的工作的公司。2014年，奥巴马总统迈出了第一步，签署了一项行政命令，将联邦合同的最低工资提高到每小时10.10美元，宣称“作为首席执行官，我打算以身作则。”川普可以在这一先例的基础上，兑现他提高工薪阶层工资的承诺。
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