为扭转停滞的销售，星巴克从本周开始改组并裁员

据彭博社报道，为了扭转停滞的销售并重新激起投资者的兴趣，星巴克正计划进行改革公司组织结构，包括从企业最高层开始的裁员。

星巴克CEO凯文·约翰逊（Kevin Johnson）说，这场变革将从本周开始，并持续到11月。

“我们必须提高与客户相关的创新速度，激励我们的合作伙伴，这对我们的业务意义重大。”首席执行官凯文约翰逊在给员工的备忘录中写道。 “为了实现这一目标，我们将对公司所有领域的领导者进行一些重大改变。”

上周，星巴克在西雅图召开季度大会后，发送了​​这封电子邮件。截至2017年10月1日，星巴克在美国一共雇佣了约一万名员工。

星巴克发言人对彭博社表示，裁员数量目前还不确定，还会发生公司内部各部门之间的一些员工调动。

星巴克是世界上最大的餐饮公司之一，但它的招牌产品星冰乐的需求正在减弱，与此同时，一些区域性的连锁店正在快速增长，造成了对星巴克的挑战。为了应对这一局面，星巴克希望加快新品在它的2.8万多家咖啡馆推出。它还推动其他领域的创新，包括店内库存系统的自动化，以减少浪费，让员工把更多时间花在顾客身上。