中国不拘一格挖掘半导体人才让韩国束手无策

12月3日报道称，韩国半导体行业人才流失亮起红灯，主要是由于中国企业的不拘一格“挖”人才。

中国与韩国在半导体等技术上存在着竞争（图源：VCG）

2018年第三季度，曾在韩国三星电子担任D-Ram设计工作的高层跳槽至中国半导体生产企业，三星方面担心会对自身造成损失。

报道称，自从中国提出“半导体崛起”的口号后，中方挖掘韩国半导体人才的行为愈演愈烈。由于半导体产业的特殊性，实际量产经验和经营诀窍是机密所在。大量核心人力流向中方的话，必定将削弱韩国的半导体产业实力。

核心技术人才的流失引起了韩国企业的警惕，但因为缺乏具体的对策只能束手无策。

对此，韩国相关专家表示，政府应集中培养半导体装备、材料产业，打造大企业退休员工自然流向中小企业的人才结构良性循环。政府应加大研发支援力度，提高对优秀人才的待遇，巩固韩国在半导体产业上的领先优势。