“全市公务员中具有理工类专业背景的人员偏少，与佛山打造制造业创新中心的要求不相适应。”
近期，《中共佛山市委关于巡视整改进展情况的通报》提到上述广东省委巡视组向佛山市委反馈的巡视意见。
佛山是中国重要的制造业基地。官方资料显示，2017年，佛山实现地区生产总值9550亿元，在全国大中城市中排第16位；工业总产值2.4万亿元，排名全国第6，这一年，佛山三次产业增加值占比为1.5:58.4:40.1，制造业主导地位明显。
佛山市政府网站资料称，佛山工业体系涵盖了几乎所有制造业行业，家电、家具、陶瓷、机械装备、金属加工等传统行业优势突出，光电、新材料、生物制药、机器人、新能源汽车等新兴产业蓬勃发展，当前正着力建设中国制造业一线城市。
针对上述问题，佛山市委进行的整改包括：
一是对全市公务员队伍进行摸底调研，制定加强理工类公务员招录比例工作计划。现已完成对全市公务员队伍调研分析，形成了《佛山市公务员队伍建设分析报告》；
二是计划每年面向全国选调一批专业型、技术性较强的公务员，争取到2020年全市干部队伍中具有理工类专业背景人数比例提升到24%；
三是围绕当前佛山改革发展对干部专业化的要求，开展先进制造业、科技创新、城建规划、金融投资等专题培训。
也就是说，佛山目前的公务员队伍中，具有理工类专业背景的人数比例离24%尚有一定差距。
澎湃新闻注意到，今年7月，《中共佛山市委关于深入学习贯彻落实新时代党的建设总要求努力把各级党组织锻造得更加坚强有力的实施意见》提出，佛山将实施“公务员蓄水池”工程，常态优化社会人才进入党政领导岗位和公务员队伍渠道。
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