雇主周日硬排班 洗碗工获赔2100万

佛罗里达州迈阿密康拉德酒店(Conrad Miami)一名洗碗工不满雇主不尊重她的宗教信仰，硬在周日排班，最终开除她，因而一状告到法院；迈阿密地方法院陪审团本周裁定，雇主须赔偿她2150万元。　　

60岁的皮耶(右二)在律师布鲁默(右一)等人协助下，对雇主兴讼成功；法官裁定雇主须赔偿她2100万元。

玛莉‧珍‧皮耶(Marie Jean Pierre)2017年控告迈阿密康拉德酒店的母公司"公园酒店与度假中心"(Park Hotels & Resorts)违反"1964年民权法案"(Civil Rights Act of 1964)；总部在维吉尼亚州的"公园酒店与度假中心"前身为"希尔顿全球酒店集团"(Hilton Worldwide)。

60岁的皮耶有六个孩子，也是助贫的"基督精兵教堂"(Soldiers of Christ Church)成员。

希尔顿律师表示，不知道皮耶是传教士，也不明白她为何总是周日请假。

皮耶的律师布鲁默(Marc Brumer)说："讼案文件写得很清楚，牧师也曾写信给酒店。"

此案裁决后，希尔顿发表声明称对判决失望并将上诉。

布鲁默说，联邦法院对惩罚性损害赔偿的最高限额为30万元，但皮耶可望获得30万元到50万元不等。