旧金山资金补贴 鼓励机构招聘老人

旧金山全市17万超过60岁的年长者，有28%仍在工作；新当选的旧金山议会议长余鼎昂(Norman Yee)，今年将满70岁，是古稀之年仍在工作的佼佼者。

因应老龄化和日渐增长的工作需求，市府"老龄化与成人服务局"也推出相应的项目，其中较有新意的就是利用资金补贴的方式鼓励非盈利机构招聘更多年长者；一方面能让年长者回到劳动力市场上，另一方面也能让他们增加日常社交联繫。

此外，老人局还会资助年长者家庭护理项目，或者展开社区外展活动宣传相关服务。

旧金山人口多元化，年长者群体中，亚裔的比例已经近半；同时，整个城市也在日趋老龄化，预计到2020年，全市60岁以上的年长者将近三成。

根据旧金山"老龄化与成人服务局"的数字，全市60岁以上的年长者共有17万人。这17万人中亚裔占45%，白人约40%，剩下的则是西语裔和非裔。

局长麦克斯帕登（Shireen McSpadden）表示，老龄化其实是全国性的问题，但是旧金山的老龄化的程度相对全国是比较高的；因此，伴随着旧金山高涨的生活消费水平，长者也就面临着不少的挑战，包括退休金收入少、住房医疗开支大、独自居住没有社会联繫等。