“西行者”是腾讯旗下的王牌校招项目，平台起点高，发展待遇好，前途不可限量。据说研发王者荣耀的天美工作室，就有来自西行者项目的同学。
在2016年，腾讯互娱拿出约一亿人民币犒赏员工，王者荣耀项目组人均分得140万元，最低分红60万元，相当于整整发了120个月年终奖！
来源：微博
不止是腾讯，近年来各大游戏公司频频出海，发展海外市场，所以对留学生的有了极大的需求，不少公司都会利用校招季去海外高校招聘。
对于留学生来说，游戏行业不限专业，不强制要求实习经验，是值得在春招的时考虑的求职方向！
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游戏行业：留学生新的求职方向
经过几年的发展，国内游戏行业可谓风生水起。行业不论盈收规模、IP热度还是产品数量都已占据世界前列，在2018年全球最赚钱手游TOP10中，中国厂商产品占比超过60%。
来源：伽马数据
高收入，也带来了很高的岗位待遇和岗位需求，不止是技术岗，还有运营、策划、市场营销、法务等一系列岗位，各种专业的留学生都可以投递。
▌校招薪资客观
总的来说，游戏公司的基本薪酬大致在1W上下，公司越大，薪酬肯定也就越高。比如说，腾讯的校招薪酬在14.5K-18K*16薪，网易17K-18.8K*16薪，属于互联网行业的中等偏上的水平了。
在游戏公司工作，收入的重头戏在项目奖金这一部分。一个项目如果上线成功，少说有几千上万，多则几十万的奖金都有，比如说前面提到的天美工作室120个月的年终奖。所以，跟对一个游戏公司和项目组，一不小心就财富自由了。
▌偏爱海外留学生
在近两年，国内市场增长放缓、国产手游集体出海的大趋势下，留学生理所当然的成了各大游戏公司紧盯的对象。
因此，不少公司每年都有专门针对留学生的海外招聘专场，比如说刚刚提到的腾讯“西行者项目”、巨人网络的“海外校招专场”等，预计今年春招也会有不少岗位开放！
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哪些游戏公司值得留学生进？
那么，想要进游戏行业的留学生，又有哪些公司可以考虑呢？
从国内环境来说，建议优先选择一线大厂和有一定发展规模的公司，除了大家都耳熟能详的腾讯网易外，比如
完美世界、三七互娱、IGG等，也非常不错。
这些公司发展空间大，对海归需求高，拥有成熟的整套游戏IP开发运营流程，灵活稳定不容易被行业风险影响，能学习到的知识技能也多。
来源：伽马数据、狼腾文化传媒
腾讯
腾讯每年都会有大量游戏岗位放出，也有海外招聘专场，作为全球最大的游戏公司，旗下腾讯系游戏产品众多，值得留学生密切关注。鹅厂每年放出的游戏岗位有后台开发、前端、游戏客户端开发、机器学习、游戏策划管培、产品经理管培、游戏发行/运营管培和美术设计类等等。
来源：腾讯招聘
网易游戏
网易游戏
目前分为互动娱乐事业群、雷火游戏部和盘古游戏部。猪厂旗下知名IP有《梦幻西游》、《阴阳师》、《第五人格》、《倩女幽魂》等。
岗位包括机器学习、游戏引擎、AI、虚拟世界架构师和美术设计类等。
来源：网易游戏招聘
视线转到国外，如果说国内游戏厂商更擅长付费深度、用户体验等氪金游戏领域的话，国外知名大厂更关注游戏知识、独立思考、艺术创造和全面的发散思考能力等偏向于传统单机游戏领域的才能。
除了中国，世界游戏产业主要集中地有美国、日本和欧洲，热门的选项有任天堂、CAPCOM、SEGA、育碧、EA、动视暴雪、顽皮狗等等。
任天堂
任天堂是世界上泰山北斗级别的游戏公司，同时也是日本最难进的游戏公司，没有之一。任天堂就职条件诱人，单是有高额加班工资这条国外业界极少有的福利，就吸引了很多人。
任天堂入职门槛极其苛刻，据说非名校不要，且录取率极低。即便是东京大学、京都大学这些一流大学的毕业生求职，也不敢拍着胸脯说能成功。公司对于理工科毕业生似乎偏爱有加，即便是策划岗位。因为有大量海外派遣岗位，任天堂对外语能力极为看重，日英双语人才是加分项。
任天堂校招重点考察应聘者的思维能力，比如公司常考的两类笔试题，费米估算和发散思维题，题目可能是“日本小学生每周玩Switch的总时间是多少？”或者“请想出能让人爱上打扫卫生的方法”这类怪题，需要留学生们好好准备。
来源：网络
顽皮狗
顽皮狗是索尼互动娱乐最重要的游戏工作室之一。相较于校招力度大的任天堂，顽皮狗对应届生的要求颇高。应聘者校园里最好有相当不错的作品，并具有相当深厚的关卡策划知识，才有希望进入。
相较于日本同行，欧美游戏公司有着鲜明的特点。游戏设计在欧美是类似于画家、导演和音乐家一样的存在，因此应聘者要有鲜明的个性和大胆丰富的想法才行。
面试内容方面，“给你30分钟，在白板上设计一个关卡”，看似简单的题目，其实需要非常扎实的游戏设计能力和充实的游戏思维逻辑，这对许多中国学生来说，可能正是有所欠缺的。
来源：pexels
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加入游戏公司，留学生如何准备？
许多留学生有“我不玩游戏不适合去游戏公司”或者“我爱玩游戏进游戏公司没问题”的观点，其实并不完全是这样。
以游戏策划岗位为例，我们来看看，巨人网络游戏策划的招聘JD里，对岗位的要求有哪些：
来源：巨人网络招聘官网
可以看出，对游戏的了解程度只是游戏策划中的前提条件，很多公司并不苛求。做策划需要具备的核心能力是深刻的用户洞察力和严谨清晰的思维逻辑，外加对数据的敏感和对文字的驾驭。从产品需求、定位、构架、落地到验收的一整套游戏设计流程，都需要策划的参与。
那么，留学生们应该如何做准备呢？游戏策划不苛求应届生有游戏策划经验，
但留学生们应有意识地培养系统策划、剧情策划、脚本策划、数值策划、文案策划、创意策划等细分方向技能，锻炼游戏设计能力，形成知识储备。同时，可以尝试以策划的角度分析一款游戏产品，并进行深入思考和迭代。
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