如果一只鸟从小就被人养在笼子里，吃喝不愁，偶尔还能看一下熟悉的风景，就这么过一辈子，它会觉得很幸福；如果一只曾经经历风雨的鸟，被捉来放在笼子里，开始的时候，再精美的食物它也会感到无味，它会一次次地撞击笼子，努力去争取回到原来自由的天地。但随着时间的推移，它会适应，会认命，会忘掉过去的一切，会安分守己地在笼子里过完自己的一生。然而它的幸福感会大打折扣，因为无论如何，它不能把曾经自由飞翔的影子彻底从心底里抹去。
其实，即使再凶猛的动物，诸如狮子、老虎，如果终生关在笼子里，它和一只鸟的感觉没有什么两样。如果它已经习惯了笼子里的生活，你再放生，它很可能被活活地饿死，因为它已经丧失了捕获猎物的能力。
我有一个大学同学，她聪明美丽，又有很强的交际能力和工作热情。可她却心甘情愿地被一个男人养在笼子里，做了他的笼中鸟。当时我就劝过她，千万不要做笼中鸟。否则，男人愿意终生养你还好，一旦男人心生二意，又想养别的鸟了，你怎么办？到那时，你还有谋生能力吗？除了当一个让众人同情的怨妇以外，你还能做什么？上帝给了我们人类一个不同于其它生命的大脑，就是用来思考的；上帝给了我们灵巧而充满活力的手脚，就是用来工作和创造的。她没有听我的话。如今，她一个人带着孩子和年迈的父母相依为命。
最近，又出现一个新词“啃老族”，随便在网上一搜，就能搜到上百条信息。据中国老龄科研中心公布的一组调查数据，我国有65%以上的家庭存在"老养小"现象。有３０％左右的成年人被老年人养着。我也曾在报上看到过一篇文章，说的是南京的一个大学生，毕业一年了也不找工作，高不成低不就。坦然地住在出租屋里，上网、打游戏、交女朋友，出去旅游，而这一切用的都是父母的钱。父亲不知道他每天在干什么，到他住的地方一看，都快中午了，他还没有起床。问他的工作情况，他竟然说：趁现在年轻，好好玩两年再说。培养出这样的人，不仅仅是家庭教育的失败，更是社会教育的失败。我们含辛茹苦地想把后代培养成对社会有用的人，到头来却是一场空。
还有一些人是被国家养起来的。有三种情况：第一种，这些人大都是计划经济的产物。他们通过父母或亲戚的关系，花钱上一个中专、大专什么的学校，然后再托人进一个不错的单位，就成了正式的国家干部。这些人要能力没能力，要水平没水平，就是有个好关系。他们工资、奖金一分不比别人少拿，有的甚至还能在年终当上先进，却什么事情也干不好。如此人等不是形同把他们养起来吗？有关部门曾做过调查，在基层县里，有百分之八十的干部是通过这种途径进入机关的，而真正的大学毕业生，却常常找不到工作。有这样一批人在岗位上，怎么能提高国家公务员的整体水平呀！第二种是机构改革中提前离岗的人。一些县规定，50岁离岗。50岁正是一些人工作经验丰富且年富力强的时候，这些人提前离岗了，但工资待遇一点不少，实际是减人不减薪，等于把这部分人养起来了。第三种是一些有能力、有水平、有群众基础而不被某些领导赏识的人。他们由于正直无私，不会阿谀奉承，不会溜须拍马，耻于送礼跑官，而得罪了那些手握重权的人。被安排在一个无关紧要的单位，弄个闲差，把你挂起来。如果你想工作，就得向他们送礼、求情，这是很多正派的党员干部不愿意做的。这部分人是无可奈何地变相被养起来了。
人把鸟养起来，只是他个人的事；男人把女人养起来，父母把儿女养起来，也不过是一个家庭的事。而国家把那么多的人养起来，就不是那么简单的事了。其实，谁又真正愿意被养起来呢？如果公平竞争，就不会有那么多无德无能的干部子女进入机关继续当干部；如果制度合理，就不会有那么多年富力强的干部提前下岗；如果监督机制健全，没有空子可钻，也就不会形成买官卖官的风气，更不会有那么多的好干部被闲挂起来；如果——还是不要再如果了，没有大刀阔斧的行动做基础，如果的再多，也没有结果。
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