中信证券（600030）公布了员工持股计划，在该计划中，母公司员工持股人员数量约为1000-1500人，累计持股不超过公司股份总数的10%，持股计划的有效期为10年，分年实施，每期员工持股计划的锁定期限不低于24个月。
具体来看，中信证券此次持股计划的人员范围包括：1.与公司签订正式劳动合同的董事、监事。2.公司高级管理人员。3.公司中层管理人员。4.公司经营管理层提名的核心关键员工。5.总部SVP及以上职级人员，境内各分支机构营业部总经理及以上人员。6.公司境内全资、控股子公司参照公司总部的原则等公司骨干员工。
中信证券估计，员工持股计划中，母公司员工持股人员数量约为1000-1500人。
中信证券表示，员工持股计划的资金来源，为公司应付员工的合法薪酬，境内全资、控股子公司的资金来源于子公司应付员工的合法薪酬；员工持股计划的股票来源，由信托管理机构根据管理委员会的指示直接在二级市场购买公司的A股或H股股票。
全部有效的员工持股计划所持有的公司股票总数，累计不超过公司股份总数的10%（当超过股份总数5%时，须按中国证监会规定报批），其中员工持股计划所持的A股股票总数和H股股票总数分别不超过各自类别股份总数的10%，本员工持股计划不会导致公司股权分布不符合公司股票上市地相关法律法规及上市规则规定的上市条件要求。单个员工所获股份权益对应的股票数量，累计不超过公司股份总数的0.5%。员工持股计划持有的股票总数，不包括员工通过二级市场自行购买的股份、通过股权激励获得的股份及后期按股份权益转增或获配的股份。
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