欧宗荣：3年少了40万名，乡村教师收入要有实质性的飞跃

从正荣集团获悉，今年全国“两会”上，全国政协委员、正荣集团董事局主席欧宗荣将带来《补齐乡村教育短板，建设教育强国的提案》。

全国政协委员、正荣集团董事局主席欧宗荣

《提案》显示，当前我国乡村教育发展最大困境就是教师资源的紧缺。近年来，乡村教育状况得到了明显改善，但城乡教育资源配置不平衡、乡村教育发展不充分等问题和短板仍然存在,乡村教师 “下不去、留不住、教不好”的问题依然较为突出。

根据统计数据，我国2018年有乡村教师290万，而2015年有330万，几年间减少40万，乡村教师的流失问题需要引起高度关注。

为此，欧宗荣建议，当前要紧紧抓住乡村教师队伍建设这个根本，通过“待遇有保障、发展有空间、职业有荣誉”职业生态系统的构建，吸引更多的年轻教师选择乡村、扎根乡村，推动乡村教育发展，建设教育强国。

具体而言，实施乡村教师收入倍增计划。对标“教育强国”与“乡村振兴”的目标要求，乡村教师收入，不能再是“撒水式”地逐步增长，而要有一个实质性的飞跃。国家应大幅度增加乡村教育专项财政经费投入，实施乡村教师倍增计划，吸引更多优秀青年人才选择乡村教育。