3月23日，在由国务院发展研究中心主办的“中国发展高层论坛2019年会”经济峰会上，TCL集团董事长兼CEO李东生表示，当前中国国企混改模式只停留在拿出少数股权动员民企认购，这种混改是不彻底的。
李东生表示，国企混改必须真的改革。很多国企混改后的管理模式依然是之前的国企管理模式。例如因为薪金被限制，商业银行董事长、总经理的工资比他们的下属还低。
李东生指出，国企混改一定要真正达到改变企业经营管理模式的目标，管理者也要向社会招聘。
3月23日，在由国务院发展研究中心主办的“中国发展高层论坛2019年会”经济峰会上，TCL集团董事长兼CEO李东生表示，当前中国国企混改模式只停留在拿出少数股权动员民企认购，这种混改是不彻底的。
李东生表示，国企混改必须真的改革。很多国企混改后的管理模式依然是之前的国企管理模式。例如因为薪金被限制，商业银行董事长、总经理的工资比他们的下属还低。
李东生指出，国企混改一定要真正达到改变企业经营管理模式的目标，管理者也要向社会招聘。
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