韩每周52小时工时制超时单位将受罚

南韩雇佣劳动部表示，每周52小时工时制的过渡缓冲期已在3月31日结束，今天起让员工超时工作的公司将依法遭到处罚。

今天指出，对于违反每周52小时工时制的企业单位，雇佣劳动部将对业主处以2年以下的徒刑或2000万韩元（约合新台币53.38万元）以下的罚款。

南韩政府从去年7月1日起，针对员工人数在300人以上的3千600余家事业单位和公共机构率先实施每周52小时工时制。

报导指出，部分单位以准备不足为由，要求政府推迟实施该制度，政府最终决定设过渡缓冲期让这些企业充分适应新劳动制度。过渡期已于昨天结束，今天起正式实施每周52小时工时制。

雇佣劳动部计画从5月1日至6月15日对3000家企业事业单位和公共机构的落实情况进行监督抽检，进一步推广每周52小时工时制。