中科院院士张杰认为,对SCI和EI(工程索引)过度依赖,是鼓动人急功近利,有一点科研成果就急忙写成论文,甚至把一个成果想方设法“包装”成两三篇甚至更多篇论文。简单地把一个人的科研能力折算成论文篇数,并不能鼓励大家潜心从事那些周期长但更具前瞻性、创新性的研究,结果是距离创建一流大学的目标越来越远。选拔和引进人才时一味依赖SCI等指标,是因为行政主管不懂科研,是外行,却希望绕过内行简单行事;或者自身的学术水平不够高,“看人”的能力不够。但近年来,相当多的学术机构和科研院所已经具备了评价人才的能力,更何况还可以请国内外的一流科学家来客串考官。
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