现在是在一家外企,领导给我分配的角色是technical leader(实在不想用英文,但这个不知道该翻译成什么比较合适),没有明确的责任边界,有技术讨论,领导就会让我过去。组里有位入职一年出头的同事。以上是背景。 现在发生了这么一件事,这周二的早上,领导没有参加组里每天的例会。这位同事碰到了问题,跟大家讨论,我的建议是A。当时这位同事说好的好的。周三的早上,领导参加了例会,直接说,以后碰到这样的问题,就要按A来做。
能否推论,同事像领导汇报了这件事?可能是怎么汇报的呢?我以后该如何同这位同事相处呢?对他的讨论请求,完全不理?
评论 (0)