台湾康轩文教集团董事长李万吉因在居家检疫期间6次违规外出，被新北市卫生局开罚新台币100万元（1元新台币约合0.03美元）。但李万吉却根据新闻的通讯截图，怀疑一名女员工被为吹哨者，该名女员工因此遭公司职员霸凌，被迫离职。对此台湾全国教师工会总联合会（全教总）发声明批评，康轩却仅回应，“会妥善此事”，全教总于是在11日再度发声明要求康轩向社会大众道歉，反则不排除发动全台教师抵制康轩的教材。
日前，李万吉因违规被罚款却往公司内部追究员工告密责任，李万吉甚至跟管理阶层要求“务必把搞鬼的抓出来”，不久后公司开始集体霸凌一名女员工，公司内部甚至出现公告批评该女“出卖公司还有脸进公司？”，霸凌持续两天，最终该女被迫离职。新北市劳工局长陈瑞嘉在议会答询时则表示，字条已涉及霸凌若查证属实，可依法要求雇主改善，若不改善可裁罚。
全教总提到，康轩员工被霸凌而离职事件，突显康轩文教集团根本就是一个漠视社会公共责任以及职场劳动权益的企业。开公司为了赚钱无可厚非，但董事长明明就违反了防疫规定，置全民于染疫风险不顾，受罚后应该自我检讨并向社会道歉。岂知，康轩集团不仅没有检讨董事长的违法行为，反而要揪出吹哨者，打压为全民健康着想的人。
全教总批评，康轩集团的这种行径完全不顾公益，也是典型打压劳权的恶雇主， 竟然还能开办学校、设立幼儿园、办文教杂志、抢占学校教科书市场，是教育界的一大讽刺。更让人不寒而栗的是，康轩集团开办的康桥国际学校是著名的贵族学校，以康轩集团所显现的作风，是否也在教导这些有钱人的下一代如何当一个惯老板、打压劳工。全教总批评，康轩文教的行径根本就是反教育的行为。
全教总认为，康轩集团本身专注在文教事业，更应该注意企业的文化和形象，以免对台湾的教育造成不良影响。但一件董事长被检举的事件，让康轩集团毫无是非公益、打压劳工的企业文化完全现形。这样的企业存在教育界是对台湾教育最大的讽刺。因此，全教总要求康轩集团停止打压劳工，即刻向社会大众道歉。否则，不排除发动教师在14日开始拒用康轩文教产品，针对全教总抵制一事，目前康轩集团尚未回应。
评论 (0)