▲《富比士》前内容长连恩因私收合作伙伴「礼物」且未申报，爆利益冲突遭公司解雇。
美国知名财经杂志《富比士》（Forbes）爆出高层利益冲突争议！曾任内容长（Chief Content Officer）的兰德尔.连恩（Randall Lane）惊传收下与《富比士》长期合作企业创办人约600万美元的款项，而这笔钱直到公司追问后才曝光，连恩也因此遭《富比士》解雇。根据《纽约时报》（The New York Times）报导，连恩已于今年7月离职。
收下近2亿「礼物」 合作公司创办人送的
现年58岁的连恩曾担任《富比士》内容长，并负责公司各平台的编辑内容。据报导，他收到的600万美元来自Shook Research创办人RJ Shook。Shook Research长期与《富比士》合作，负责制作「美国顶尖财富顾问」（America's Top Wealth Advisors）、「各州最佳财富顾问」（Best-in-State Wealth Advisors）等排行榜。
知情人士透露，Shook在去年8月将Shook Research多数股权出售给私募股权公司PPC Enterprises后，连恩便收到这笔巨额款项。不过，Shook为何支付如此庞大的个人款项给连恩，目前原因并未完全厘清；接近连恩的消息人士则表示，他将这笔钱视为Shook为感谢自己多年提供建议而送出的「礼物」。
连恩也向《纽约时报》表示，这笔款项确实是一份「gift」，并坦承自己犯了错。他指出，自己原本应该申报这份礼物，却没有这么做，是「非常严重的判断失误」，也因此失去了自己热爱的工作与团队。
与《富比士》合作逾10年 排行榜利益冲突引疑虑
Shook Research与《富比士》长期合作，由研究公司负责访问、分析大量财务顾问资料，再交由《富比士》进行最终审查与刊登。双方合作的排行榜涉及资产管理规模、营收趋势、客户留存率、法遵纪录及业界经验等条件，每年评估数千名候选人。
《富比士》公布的排名方法则强调，自己与Shook Research都不会向财务顾问收取费用，以换取排行榜上的名次。不过，正因为连恩身为《富比士》高阶编辑，却私下从长期合作伙伴的创办人手中收取600万美元，仍引发是否存在利益冲突的质疑。
据报导，连恩与Shook早在2013年便结识，两人因参与由《富比士》安排、前往赖比瑞亚的人道行程而熟识，之后连恩也逐渐成为Shook的非正式顾问。
新东家查内部信件 600万美元交易曝光
这笔款项之所以曝光，是因PPC Enterprises收购Shook Research后，检视公司内部电子邮件时发现相关交易纪录，随后将资讯告知《富比士》。今年7月，《富比士》直接向连恩询问此事，连恩确认自己确实收到这笔钱，之后便遭到解雇。
《富比士》员工手册规定，员工从事外部商业活动前必须取得公司许可，且不得直接或间接从公司的商业往来中获取个人利益。对于连恩遭解雇一事，《富比士》执行长雪莉.菲利普斯（Sherry Phillips）曾向员工发信表示，由于涉及人事资讯保密政策，公司无法提供更多细节。
连恩离职后，目前由《富比士》执行编辑Kerry Lauerman暂代其职务。连恩则表示，这起事件不会改变他对《富比士》以及曾共事同仁的感情，但也承认自己未申报这笔巨额「礼物」，是造成一切后果的关键错误。
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