AI浪潮衝擊青年就業 畢業生如何應對？

2026年度中國高校畢業生達1,270萬人，創歷史新高，加上往屆未就業與回流的海外留學生，求職人數突破1,500萬人。中國國家統計局公布的6月數據顯示，16至24歲勞動力失業率為14.9%。

香港的畢業生同樣面臨壓力，大學學位持有者的失業率為3.7%，適合大學畢業生的全職職位空缺較往年大幅減少。根據大學聯校就業資料庫統計，由2022年約8萬個，直接下滑到2025年的約3萬1千個，當中較易受自動化技術替代的職位，像行政及資訊科技或編程相關的初階職位空缺，跌幅尤其明顯。

學者指出，AI與以往技術進步不同，對入職一至三年的初級崗位及高學歷認知性工作影響深遠。面對「降本增效」的職場新常態，年輕一代應如何調整定位？