許多青年在求職路上常因缺乏經驗或面試技巧而陷入困境，對於身心障礙者而言，交通與溝通門檻更是一大考驗。家住嘉義縣布袋鎮的25歲身障青年「小瑋」，高職畢業後因害羞不善表達且缺乏工作經驗，歷經長達5年的失業波折。幸運的是，在勞動部朴子就業中心陪伴下，他成功克服對騎車的恐懼順利考照，並練習了上百次模擬面試，最終錄取衛福部朴子醫院清潔員，如今已穩定就業超過2年，並順利領取3萬元尋職就業獎勵金。 小瑋在求職初期面臨的第一個關卡，就是沒有駕照導致通勤範圍嚴重受限。為了協助他擴大找工作可能性，就業服務人員不斷給予心理支持與引導，最終陪伴他順利考取機車駕照解開交通限制。 此外，面對面試時的緊張與表達障礙，中心特別安排他參加「就業前成長團體課程」，由專業講師進行一對一模擬面試，逐步調整說話技巧與應對態度。小瑋展現極高的改變意志，將模擬面試練習了上百遍以建立自信，逐步把就業困難一一排除。 為鎖定最適合的職涯方向，朴子就業中心進一步運用「青年職得好評計畫」，安排小瑋接受深度職涯諮詢、工作氣質評量與職業興趣探索。過程中服務人員發現他缺乏合適的面試穿著，隨即連結「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」，客製化購置面試服裝提升外在儀容。 經過6個月的精心整備，小瑋以萬全準備通過應徵，成功推介至衛生福利部朴子醫院擔任清潔人員，憑藉細心與高穩定度，順利在職場站穩腳步。 針對青年與弱勢族群求職需求，勞動部持續推動多項促進就業措施，協助符合資格的民眾減輕經濟負擔並順利轉銜職場。 「青年職得好評計畫」：提供符合資格青年深度職涯諮詢及就業準備服務，只要穩定就業滿90日即可申請3萬元尋職就業獎勵金。 「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」：降低弱勢求職者面試負擔，提供每人每年最高2,500元服裝儀容整備服務，以及每人每年最高3,600元的求職面試餐食與車資補助。 朴子就業中心主任張春美表示，身心障礙者只要獲得適切支持與工作流程引導，皆能在職場發揮不可替代的勞動價值。若民眾有職涯諮詢或各項求職補助需求，歡迎洽詢朴子就業中心服務專線：（05）362-1632，由專人提供全方位輔導服務。
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