台灣經濟成長率去年全年高達8.68%，創近15年來新高，帶動國人平均年所得提升。分析去年各年齡的年所得收入，不到30歲以下青年平均年所得58.77萬，換算月薪約4.9萬；中壯年族群的平均年所得也有7字頭到9字頭。台北市民表示，「如果是做那種可能櫃檯或是比較簡單的，那月薪可能就還是3萬多吧。」；也有台中市民說：「起薪好像就是一開始比較無感，就是沒有想像中高。」民眾有感，不同行業別薪資待遇大不同。以主計總處公布今（2026）年1到6月受僱員工經常性薪資平均數，每月5萬1888元，但有7成員工都領不到平均數。低於平均數的行業別，包含宿餐飲和美容美髮業，月薪都不超過3萬8000元；高於平均數行業別則有出版影音及資通訊，以及金融保險業，月薪都超過7.1萬。如果進一步分析，去年各縣市家庭可支配所得第一名新竹市，以160.4萬位居全台之冠；第二名則是新竹縣156.9萬；第3名則是台北市155.4萬。新竹市民指出，「一般民眾根本沒有那麼高的收入啊，所以我覺得這個平均根本就不準。」受到AI和半導體產業帶動出口和外銷訂單暢旺，主計總處日前預估，今年全年經濟成長率可望雙位數成長，來到11.05%。但排除AI和半導體等員工，一般民眾卻因薪資停滯等因素，對高經濟成長無感，形成K型經濟結構。勞動與發展協會理事長辛炳隆認為，「少數的人他因為整個產業的發展，他可以得到越高的薪水，可是多數的人可能薪水還是維持原來的水準或是增加一些，那這個所造成的結果就是所謂的相對剝奪感，很可能就會造成很多人就想往那些高薪的產業去集中。」專家建議，要改善K型經濟引發的貧富差距拉大，呼籲政府從社會福利和稅制著手，在教育端也能透過跨領域學習，做人力資源的重新配置 ，降低薪資差距。
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