桃園市移工人數居全國之冠，失聯人數居高不下，衍生的治安、交通問題也同步升溫，桃園市政府勞動局今（19）日於市議會工作報告，引發跨黨派議員質疑管理機制失靈。勞動局長李賢祥答詢，市府長期與移民署、警察局保持密切聯繫，並列管高風險產業，將加強稽查頻率、媒合非營利組織深化關懷與法規宣導，並鼓勵民眾積極檢舉非法雇主與仲介，多管齊下抑制失聯問題。請繼續往下閱讀... displayDFP('ad-PCIR1', 'pc'); displayDFP('ad-IR1', 'm'); 桃園市2024年移工人數12萬8242人、失聯1萬1570人，去年增加到13萬5241人、失聯1萬1954人，今年截至6月底已達14萬2241人、失聯1萬1588人。議員謝美英質詢表示，桃園身為全國工業重鎮，移工人數占全國總數逾17%，穩居全國第1，移工對在地產業與長照貢獻不容抹滅，但龐大人數也帶來嚴峻的管理挑戰，她並引述桃園市審計處報告，勞動局透過專案查察督促雇主，失聯移工仍屢創新高，去年外籍移工行蹤不明通報數達3850人，較前年多出242人、增幅6.71%。隨之而來的治安與交通問題更令人心驚，近3年失聯移工在桃園涉嫌刑事案件數，從100件、152件飆升至349件，移工交通死傷率也是連3年超越全國平均，針對移工政策，市府不能只做表面功夫的文化交流，卻放任治安與交通成不定時炸彈。議員余信憲指出，桃園後站有許多新興移工店家，包括美食、美容、美髮、刺青，除了定期稽查有無逃逸移工，針對刺青店的環境衛生、職業安全等有無符合法規，應該要提前預防與稽查；議員許家睿提到，移工宿舍管理也是問題，尤其越來越多的雇主選擇在外租屋，移工宿舍與一般社區融入在一起，市府目前主要針對建物及消防稽查，卻忽略移工宿舍的生活管理，尤其移工與居民的生活作息及習慣不同，反而會造成更多的衝突及誤解，勞動局應建立完善的管理及追蹤制度，同時確認雇主的管理責任。議員張碩芳表示，桃園市移工人數全國之冠，失聯移工更是年年增加，究竟是工作環境、仲介亦或是薪資問題，怎麼政府越罰、失聯越多，相關單位應建立串連機制，縮短失聯移工查緝時間。勞動局說明，失聯移工67%為產業類，33%為社福或其他移工，官方統計中未就失聯原因分析，但就過往經驗，失聯因素可能包括工作環境或薪資狀況不佳、來台前積欠債務因素導致失聯，以賺取更多收入還債等誘因，或是在轉換雇主不順利必須回國等因素，導致移工選擇失聯，除在移工權益維護與管理措施上加強，也與移民署合作加強相關查緝，透過不同方式減少失聯移工。副市長蘇俊賓表示，移工失聯原因可能包括雇主不當對待或勞資條件太差等，曾向勞動部反應「源頭沒做好管理，後端怎麼查都沒用」，中央已開始規劃逐步改善勞工環境，甚至在就業上有選擇權，地方政府也會一起努力。
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