快訊

量能創1個月新低…台股成交量不到8000億 外資轉買超37.82億元 19:59

34歲瞞夫下海！人妻AV女優自爆婚姻危機 結局跌破眼鏡「不入行早離婚」 19:41

聽新聞 0:00 / 0:00 Your browser does not support HTML5 Audio! 😢

3度上榜教職「人生卻沒火花」 她羨慕科技業、醫師：不知道還能追求什麼

2026-08-20 20:03 聯合新聞網／ 綜合報導 醫師 一名女網友發文表示，自己曾三度考上正式教師，原以為達成艱難目標後會懷抱熱忱過活，沒想到最近開始出現「人生好像就這樣了」的感覺。圖／AI生成

一名女網友在Dcard發文表示，自己曾三度考上正式教師，包含國中、高中部，甚至一路考進前幾志願高中。原本以為達成艱難的目標後，會懷抱著滿心熱忱過生活，沒想到最近開始出現「人生好像就這樣了」的感覺，找不太到生命中的火花。

原PO形容，自己就像一名原本以為要花很久才能破關的遊戲玩家，過程中雖然曾不斷自我懷疑，也付出很多努力，最後比想像中的還快破關時，反而讓她開始感到一種說不上來的「無意義」。

她坦言，現在並不是完全沒有目標，仍想念碩士、挑戰行政職，甚至嘗試出書；教學本身也依然能帶來成就感，看見學生變得更好時，她仍會覺得快樂，「我的教育愛也還在，雖然已喪失很多哈哈哈」。只是這些路徑對她來說都相對可預期，讓她常有一種「一眼望到頭」的感覺。

原PO也透露，自己有時會羨慕身邊從事科技業或當醫師的朋友，不僅有機會進入頂尖公司、追求更高收入，也可能擁有更高的社會地位。反觀自己，卻時常冒出「這就是我的人生嗎？」、「人生差不多就這樣了」的念頭，也不知道下一個真正想追求的目標是什麼。

貼文曝光後，不少網友認為，考上正式教師或許只是起點，真正漫長的是往後數十年的教學生涯，「考上容易，但之後2、30年的教學生涯還是個未知數」、「退休、平安下莊才是破關」，也有人直言：「幫助到學生是最無可取代的價值。」

另有網友提醒，人生不只有工作與頭銜，「出國、股票、感情、家庭……，很多吧，人生不是只有工作頭銜」，也有人安慰她，不必急著替人生找到下一個關卡，「當你不知道你要去哪裡時，你現在在哪裡重要嗎？好好體驗及生活就好。」

人生 醫師 教育

砸1.1萬體驗付費約會！女加碼3千「戀愛砲」竟被嫌：外型太男性化

交往7年談結婚！女友要1棟房、月給10萬「還想自由交異性」 他傻眼：該結嗎

離職半年「零收入」資產竟增100萬 她靠4檔ETF生存：已不想上班

家族聚會遇通靈師指孕肚稱寶寶來討債「3年不能工作」 高薪人妻嚇壞

3度上榜教職「人生卻沒火花」 她羨慕科技業、醫師：不知道還能追求什麼

一名女網友在Dcard發文表示，自己曾三度考上正式教師，包含國中、高中部，甚至一路考進前幾志願高中。原本以為達成艱難的目標後，會懷抱著滿心熱忱過生活，沒想到最近開始出現「人生好像就這樣了」的感覺，找不太到生命中的火花。

2026-08-20 20:03

主管一句「下午來找我」害她內耗5小時 真相曝光網笑：菜鳥都這樣

一名女網友在Dcard發文表示，自己今年剛畢業，大學期間都在飲料店打工，店裡同事年紀相近，上班時可以邊做事邊聊天，就算做錯飲料被店長念幾句，通常笑一笑、重做就過去了。直到畢業後第一次進辦公室工作，她才發現，「辦公室跟飲料店根本是兩個世界」，也意外發現自己相當容易內耗。

2026-08-20 19:11

面試不只談薪資！四成求職者會看「廁所環境」決定是否到職

近年來，面試不只是企業考核求職者，也是雙方認識彼此的關鍵時刻。根據104人力銀行《2026員工C.E.O.》報告發現，38%求職者會走訪廁所環境作為是否到職的評估參考之一，另有22%會觀察茶水間環境與氣氛；求職者除了薪資、福利與職務內容，也愈來愈重視辦公環境、員工互動與面試體驗等「職場細節」，面試已從單向徵才轉向雙向評估，企業提供的整體職場體驗，也可能成為人才是否接受offer的關鍵。

2026-08-20 15:17

Cake萬人職涯博覽會9月12日登場 AI相關職缺逆勢年增28% 中高階增四成

AI 正讓中高階人才的「經驗紅利」回流。國際人才平台 Cake 數據指出，2026 年上半年整體職缺量年減 9%，要求 AI 相關能力的職缺卻逆勢成長 28.1%。其中，中高階職缺年增 39.8%；新鮮人則必須靠 AI 原生力、實戰作品與快速適應力建立新的差異化。瞄準 AI 浪潮下的人才市場變化，Cake 將於 9 月 12 日在台北世貿舉辦萬人職涯博覽會 Re-skill in AI ，集結 150+ 企業、釋出上千筆職缺，聚焦科技與國際職涯機會。

2026-08-20 11:21

工作不只看薪資 還要挑廁所？4成求職者把「職場細節」列入考量

面試不只談薪資，辦公室環境也可能影響求職意願。104人力銀行20日公布《2026員工C.E.O.》報告，38%求職者會實際走訪廁所環境，22%會觀察茶水間環境與氣氛，作為是否到職的參考；其中年輕世代更重視這些「職場細節」，顯示面試已逐漸從企業單向挑人，轉向企業與人才雙向選擇。

2026-08-20 11:15 共 0 則留言 規範 發布

• 張貼文章或下標籤，不得有違法或侵害他人權益之言論，違者應自負法律責任。
• 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿張貼文章。
• 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿下標籤。
• 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿張貼文章。