据报道,医疗成本飙升正沉重打击美国劳动者,而明年情况还会进一步恶化。2027年,企业雇主或将面临至少二十年来幅度最大的医保保费上涨。
福利咨询公司怡安集团(Aon)最新测算显示,拥有职场医保的美国人今年人均医疗支出达到5297美元,较2025年增加388美元。这笔支出包含工资中扣除的保费,以及免赔额、自付共付等个人自费开销。
另一家大型福利咨询公司韦莱韬悦(WTW)的最新调研显示,明年美国企业预计医疗成本将上涨11.1%,为二十余年最大涨幅,劳动者的负担或将显著加重。
韦莱韬悦的数据表明,这已经是医疗成本连续第五年加速攀升。韦莱韬悦人口健康业务负责人杰夫·莱文‑舍茨表示:“企业雇主告诉我们,这种局面已经完全难以为继。”
怡安集团北美医疗解决方案负责人迈克·帕斯特里克称,大型企业的医保福利相关决策已经从人力资源部门,上升到企业高管层,“如今财务部门,甚至首席执行官、董事会都对此高度关注。”
企业的保险开支被迫不断走高,而员工通常需要分担一部分保费,个人负担也随之同步上涨,意味着每个月工资到手的钱会进一步变少。
美国民众人均自付医疗保健支出统计图 华尔街日报
西弗吉尼亚州帕登城的保罗·威斯马赫玻璃公司共有35名员工。企业共同所有人杰森·威尔本表示,自2021年收购这家企业以来,每年都遭遇两位数幅度的保费上涨。医保开支如今占到企业营收的5%,已经超过公司的利润率。
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