彰化縣各界都相當關切消防員超勤加班費及補休情形，消防局今天（22日）對此表示，第一線消防人員長期肩負各項救災救護勤務，工作時間長且具有高度急迫性與不可預測性，縣府極為重視同仁的辛勞與超勤補償權益，主動協助同仁結算2023年1月至2024年7月累積未補加班時數，將率先在今年底前完成發放作業。消防局指出，第一線同仁因優先維持救災救護量能及排班限制，致部分超勤時數無法即時完成補休。對此，縣府依《公務人員保障法》規定，加班補償原則上應以給予加班費或補休假為之；對於依法應予補償的超勤時數將核實辦理。消防局除每年度依規編列每人每月最高1萬9千元超勤加班費外，目前已針對2023年1月起累計的剩餘加班時數進行清查與結算作業，將於今年11月前一次完成剩餘加班費發放作業，依法核實辦理補償，全力維護消防同仁權益。請繼續往下閱讀... displayDFP('ad-PCIR1', 'pc'); displayDFP('ad-IR1', 'm'); 消防局強調，除了妥善處理既有超勤補償外，更重要的是從勤務制度及人力調度面降低超勤時數持續累積。消防局自前年7月起為照顧同仁權益、符合健康權相關規定，已要求各外勤單位在不影響勤務及人力調度前提下，妥善安排休息及補休，每月超過請領超勤加班時數已降至個位時數，讓基層消防同仁在服勤過程中獲得更多的休息時間。縣長王惠美表示，未來將持續檢討人力配置、勤務規範及超勤補償機制，兼顧消防人員工作權益、財政負擔及縣民救災救護安全，逐步改善消防同仁的勤務環境。
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