14家金控公司今年獲利動能良好，明年股利金額高於今年已經不是新聞，能夠高出多少才是亮點。永豐金控財務長許如玫今（25）日於法說會前記者會表示，明年股利配發率如同上季法說會前記者會所言，介於65～70%；永豐金控總經理朱士廷隨後強調，「我們一向持這樣說法，也是要朝這方向做。」 永豐金今年配發現金股利1.1元、股票股利0.2元，合計1.3元為公司成立以來新高。永豐金今年前7月自結每股稅後純益（EPS）為1.96元，股利配發率65～70%代表，永豐金就算接下來的5個月獲利金額合計為零，明年也是可以發出1.3元股利給股東，已經追平今年的史上新高數字。 前7月已賺出1.3元股利可給股東，全年再意外也能發出1.75元 金控公司獲利衰退是極為罕見的事情，永豐金今年前7月EPS為1.96元、年增63.3%，就算接下來的5個月大大跌破眼鏡，今年8至12月的EPS僅較去年持平，也就是獲利零成長，因永豐金去年8月至12月EPS合計0.73元，永豐金明年也是至少可以發出1.75元股利給股東（0.73加1.96之後再乘以0.65），已較今年大增逾34%。 明年股利配發率65～70%，現金為主 永豐金過去5年來，股利配發率介於57～76%，媒體問明年的區間還是這麼大嗎？許如玫表示，永豐金的股利政策如同上季跟媒體朋友報告的一樣，就是維持一個穩定的股利政策，穩定有兩層意涵，第一，股利配發率穩定，介於65～70%；第二，以現金股利為主，明年是否配發股票股利，屆時再看市場狀況跟子公司上繳狀況。 永豐金控總經理朱士廷隨後也強調，「我們一向都是持這樣一個說法，也是要朝這方向做。以現金為主、（配發率）在一定區間內，我們從來沒有變過我們說法。」 永豐金、富邦金都用配發率跟股東溝通，可預測性高 國內金控公司答覆股利政策提問時，不外乎兩種做法，一是如同永豐金與富邦金控，以穩定的配發率區間做目標，另一是訴求殖利率，例如殖利率至少4%以上或殖利率要具備競爭力，後者的語言顯然較前者模糊許多，投資人的可預測性也低很多。 朱士廷對此亦表示，他很佩服有同業有辦法講現金股息殖利率要多少，殖利率的公式是什麼，分子是現金股利、分母是公司股價，「它是預期股價會漲還是會跌，怎麼會知道現金殖利率是多少，這實在是滿厲害的，這是不太能理解，因為現金殖利率這件事情，股價這個東西是一個變數。」也因如此，永豐金以65～70%的配發率來跟股東溝通，簡單、清楚且具備可預測性。 將辦200億現增，預計今年9月底訂價 永豐金今年6月26日已經公告，預計辦理現金增資約200億元、發行新股上限7.6億股，永豐金今日於獲利新聞稿進一步表示，本次現增案預計發行新股6.4億股，目前每股發行價格未定，未來待增資案獲准後，預計今年9月底訂價，預計今年第四季完成募集。 許如玫表示，200億元現增案對永豐金獲利的稀釋幅度大約4%，200億元中的175億元將會注資子公司永豐金證券，另外的25億元規劃留在金控償還一些負債。 永豐金證券總經理蘇威嘉補充指出，175億元可能布建在一些對沖、自營操作，也就是永豐金證的經紀與自營業務，「這邊其實資金需求量應該滿大的，市場波動比較大的時候，我們覺得市場的機會也還滿多的。」
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