本地媒体与活动公司TechTV Network因涉嫌拖欠四名员工超过19万元工资，面对《雇佣法令》下的14项控状。
新传媒亚洲新闻台CNA报道，这些员工之前向劳资政纠纷调解联盟（Tripartite Alliance for Dispute Management）提出申诉。
前员工今天出庭作证时表示，虽然公司创办人兼董事 Debbie Lee 在劳资政纠纷调解联盟调解后，与他们签署了和解协议，但协议中约定的款项并未全部支付。
公司没有派任何代表或委任辩护律师出庭。
人力部的一名调查人员告诉法庭，公司创办人曾表示，由于她已经辞去公司董事职务，而且目前仍是尚未解除破产状态的破产人士，因此无法代表公司参与诉讼程序。
根据人力部调查人员的说法，公司创办人在2025年4月录下的口供中表示，她是公司唯一的决策者。由于销售业绩不佳和经济危机，公司面临财务困难，导致公司出现现金流问题。
TechTV 曾经营一个区域性电视频道，播放韩国流行音乐（K-pop）、电子竞技、财经新闻和科技等内容，同时也提供市场营销及活动相关服务。
公司被控拖欠两名员工 Lim Chun Tat Kenneth 和 Basheer Mohamed Sultan 自2024年底至2025年3月期间提供服务所应得的工资。公司也被控拖欠另外两名员工 Ho Yan Yi 和 Lai Chink Eng 的工资，两人已在2024年11月离职。
曾在公司担任创意制作人的 Lim Chun Tat Kenneth 出庭作证时表示，在公司开始拖欠工资之前，他所看到的最大警讯，是自己在2024年7月只收到了一半的工资。每当他向创办人追讨工资时，她都会继续以投资即将到位等说法来回应。
他也说，创办人偶尔还是会零星支付一些工资。例如，有一次他表示必须先收到工资，才能进行一项视频拍摄，公司随后便支付了一些款项。
“这种情况让员工感觉公司似乎很快就会重回正轨，最终大家还是能够拿回全部工资。”
曾在公司担任综合销售经理的 Basheer Mohamed Sultan则表示，他为公司成功争取到一些客户后，公司告诉他，等客户付款后，他就会收到工资。但这最终并没有发生。
案件还在审讯中。
根据相关法律，拖欠员工工资的每一项控状，一旦罪成，可被罚款3000元至15000元。
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