（本报记者陈新龙报道）为培育青年宗亲及企业新生代的领导能力，拓展青年企业家的商业视野，8月29日上午，东爪哇江夏堂黄氏宗亲会在会所举办“东方智慧领导力”工作坊，特邀资深学者及商业实务专家黄源水教授（Prof. Drs. ec. Wibisono Hardjopranoto, M.S.）担任主讲嘉宾，为黄氏宗亲青年一代、企业第二代接班人（Business Successor）及青年创业者分享领导力与企业经营之道。
本次活动得到Binsani银行的大力支持。Binsani银行促销部主任黄田俊先生及商务经理张维强先生亲临现场，与黄氏宗亲青年共同参与交流。
此次工作坊以“东方智慧领导力”为主题，着重探讨现代企业领导者如何结合传统东方智慧与现代管理理念，在瞬息万变的商业环境中提升决策能力、管理能力及领导素养。通过理论讲解、案例研讨及团队互动，让参与者进一步认识领导者在企业发展、团队管理及传承过程中所肩负的责任。
黄源水教授是印尼资深学者与商业实务专家，现任PT Borwita Citra Prima副总裁，并曾于2003年至2011年担任泗水大学（Ubaya）校长，在学术研究、企业经营及教育管理方面拥有丰富经验。
本次工作坊教材由黄源水教授与其子Edit Wibisono共同整理、编辑，内容围绕“现代领导力的情境分析”（Contextual Analysis of Leadership）展开，将竞争战略、企业文化、激励机制、公司治理以及High Performance Organization（HPO，高绩效组织）等现代企业管理理念，与印尼传统东方智慧相结合，为青年接班人及创业者提供多元化的领导思维。
在讲解过程中，黄源水教授特别介绍“Hastabrata”（The Eight Characters of Nature，八种自然力量）领导理念，即以太阳、月亮、星星、风、火、水、天空和大地八种自然元素作为象征，阐释领导者应具备的八项品格与领导准则。
同时，他结合三则Wiracarita典故，包括Sri Rama对Gunawan Wibisana的教诲、Bharata的教诲以及Wahyu Makutharama的故事，进一步说明传统智慧中所蕴含的领导哲学，并将其延伸至现代企业经营，强调领导者除了具备专业能力与战略眼光，也必须重视诚信、责任、智慧、自律及服务团队的精神。
为了让参与者将理论真正运用于实际工作，本次工作坊特别加强互动与实操环节。活动开始以Ice Breaking趣味互动游戏拉开序幕，通过轻松的性格认识活动，让参与者增进彼此了解，并迅速活跃现场气氛。
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