▲45歲男遭資遣，投兩百封履歷仍求職碰壁。（示意圖／ETtoday資料照）
記者劉維榛／綜合報導
一名網友表示，45歲遭公司資遣後，已經投了兩百封履歷，卻連面試機會都不到10間，即使面試時總被稱讚「經驗很豐富」，最後仍沒有下文。擁有20年工作經驗的他感嘆，資歷如今似乎反而成為求職阻力，甚至有老闆坦白直言，「你這樣我們不敢用，怕你待不久」，讓他無奈直呼「中年失業是地獄」。
原PO在Threads透露，45歲被資遣後積極找工作，至今已投出兩百封履歷，但獲得的面試機會不到10間，更讓他無力的是，每間公司面試時都會稱讚「你經驗很豐富」，原本以為有機會錄取，結果最後全都沒有消息。後來有一名內部朋友透露，公司其實認為他的「經驗豐富＝貴，不如請兩個新鮮人」。
[廣告]請繼續往下閱讀...擁有20年工作經驗，原PO原以為豐富資歷是求職優勢，沒想到現在卻成了尷尬的存在。他也透露，曾有老闆直接對他說，「你這樣我們不敢用，怕你待不久。」一連串求職碰壁讓他感慨，在企業眼中似乎「太資深」也會成為顧慮，忍不住苦喊「中年失業是地獄」。
貼文引發大量過來人共鳴，「41歲被裁員，做15年廣告界，AI科技、外勞、經濟不景氣夾擊下，前景茫茫呢」、「真的要靠運氣與熟人介紹」、「經驗豐富！有些主管怕被替代，怕公司發現你薪水比主管少，能力又比主管好」、「你說的就是現在老闆的心態跟格局，沒啥好意外的，一般過35歲，大部分的老闆不用，這是事實！但他們忘了，現在少子化」。
過來人建議：公職、保全、國營事業成中年出路
另有網友替原PO想出路，「山不轉路轉，可以去考公職，沒有年齡限制，考上了就是你的」、「先去做外送 我也是這樣 慢慢找 」、「保全啦，月薪4萬多加減做」、「年紀大了就去考國營事業、郵局、農會，還有很多可以選」、「長照服務員可以考慮一下」、「各縣市有媒合 也有45-55的重返職場專案」
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