▲新加坡將調整總理、部長、總統及國會議員等政治職務人員薪資與津貼。（圖／路透）
記者閔文昱／綜合報導
新加坡政府8日宣布接受獨立委員會提出的政治薪資檢討建議，10月15日起調整總理、部長、總統及國會議員等政治職務人員薪資與津貼。其中最受矚目的是總理黃循財（Lawrence Wong），年薪待遇將由現行220萬新加坡幣提高至360萬新加坡幣，約新台幣9000萬元，增幅達64%，繼續穩坐全球最高薪政治領袖之列。
總理年薪衝9000萬 部長基準最高4500萬
根據新加坡政府公布的新薪資架構，初階部長MR4級的年薪參照基準，將從110萬新加坡幣提高至180萬新加坡幣，約新台幣4500萬元；不過現任政務官並不會直接一步到位，而是自10月15日起先獲最高9%的一次性調整，實際幅度將視個人績效、職責及過去調薪時間等因素決定。黃循財說，本屆政府任期結束時，多數仍留在MR4級的部長，年薪預料約135萬新加坡幣。
新制也將調高國會議員每月津貼，由1萬3750新加坡幣增加至1萬8500新加坡幣；總統、國會議長及副議長的待遇也同步調整。新加坡政府表示，這次改革的重點並非讓所有政治人物立即拿到新的最高基準，而是重新更新薪資架構，讓薪酬能依個人表現與承擔的責任有所差異。
▲新加坡總理黃循財。（圖／達志影像／美聯社）
「高薪養廉」再成焦點 黃循財捐回5年加薪所得
新加坡長期採取高薪政治薪資制度，將收入最高的前1000名新加坡人作為部長薪酬的重要參照，希望與民間高階人才競爭，吸引優秀人才投入政治，同時降低貪腐誘因。這套制度自2012年大幅減薪36%後長期未再調整，2017年的檢討也未實際調薪，原定2023年的檢討則因外部經濟環境不確定而延後。
不過，高官薪資向來是新加坡高度敏感的政治議題。2025年新加坡月薪中位數為5775新加坡幣，與總理數百萬新加坡幣的年度薪資方案形成巨大落差，也引發外界對所得差距及官員是否貼近一般民眾生活的討論。黃循財則表示，官員薪酬確實容易引發情緒，但真正要思考的是，新加坡未來能否持續吸引具能力的人才組成高品質的政治領導團隊。
面對外界對高薪的質疑，黃循財也宣布，若未來5年仍由他擔任總理，將把這次調薪增加的全部收入捐給公益機構。按照總理薪資方案由220萬提高至360萬新加坡幣計算，每年增加140萬新加坡幣，5年合計約700萬新加坡幣，折合新台幣約1.7億元；他也強調這是個人決定，並不要求其他政治人物比照辦理。
此次調薪消息公布後，外界對「高薪養廉」制度的必要性與代價再度展開討論。新加坡政府認為，長期不調整薪資可能讓政治待遇逐漸與民間薪資市場脫節，削弱吸引企業界及其他專業人才從政的能力；不過批評者則擔心，高薪未必能完全解決貪腐與治理問題。新加坡國會也將進一步討論相關薪資調整，這套維持多年、全球罕見的政治高薪制度，再度成為焦點。
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