（吉隆坡15日讯）妇女、家庭及社会发展部长南茜苏克利说，该部今年目标是培训2000名看护，预计在今年11月达成目标。 她今日出席第五届大马可持续发展领导能力峰会后向媒体说，该部从培训400名看护开始，之后达到485人，今年将目标提高至2000人。 放眼2030培训5万名 她指出，该部放眼到2030年培训5万名看护，希望更多参与者受训，成为专业看护。 提到有关2026年社会工作专业法案，南茜说，该法案已在国会通过，但仍会有后续工作，因为政府需要配合，以制定相关条例。 较早前，她在发表主旨演讲时说，大马约有近100万名女性同时承担主要照顾者与唯一经济支柱，其中大部分为单亲母亲，但只有部分女性连接正式社会保障系统。 她提到，2025年我国女性劳动参与率为56.6%，男性则为83.3%，按全国703万名非劳动力人口计算，女性占489万人，即69.5%。 她表示，在上述489万名女性中，42.8%的女性以家务及家庭责任为重，没有参与劳动市场，显示家庭责任仍是影响女性就业的主要因素。 “这不是才能或能力的问题，而是结构性差距，阻碍我国经济发展，让我国无法完全从女性的技能与潜能中受惠。” 她指出，妇女部正在通过政策及制度改革，处理上述阻碍女性参与经济活动的因素，其中包括在46个部门及机构中，委任性别平等协调员。 马可持续发展目标符预期 另一方面，联合国驻马来西亚、新加坡及汶莱协调员尼洛伊指出，大马58%可持续发展目标进展符合预期，但仍有约三分之一落后，尤其是社会包容和环境永续领域。 他说，相关差距也可以视为推动合作的机遇，以扩大解决方案的规模，因为社会包容及环境永续并非各自独立的领域，而是互相关联。 KSI亚太战略研究院主席兼联合国亚洲及太平洋经济社会委员会可持续商业网络副主席丹斯里杨元庆表示，为加速落实可持续发展目标，需要加强政府、私人领域及人民之间的合作。 第五届大马可持续发展领导能力峰会汇聚约130名政策制定者、政府官员、商业及可持续发展领域领袖、公民社会组织代表和社区领袖，以加强合作，加快大马实现联合国可持续发展目标的进程。 此外，该活动也颁发“可持续发展卓越奖”及“可持续发展领导能力卓越奖”，获奖者包括砂拉越旅游局、沙巴电力有限公司首席企业传播员万秀娴，以及马来西亚制造业联合会（FMM）总会长李祖国。
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