企托補助申請倒數2周！育兒補貼每人最高1萬、新建托兒設施最高500萬

2026-09-16 16:18 聯合報／記者葉冠妤／台北即時報導勞動部

勞動部的企業托育補助新制自5月上路，第2期補助迄今超過800家企業申請，相當踴躍。勞動部提醒，申請將於9月30日截止，想申請要快。聯合報系資料照

為鼓勵雇主營造友善育兒職場環境，勞動部推動企業托育補助新制，今年度第2期補助迄今已超過800家企業申請。勞動部提醒，申請即將於9月30日截止，有意願設置托兒設施、提供育兒補貼或其他托兒措施的企業，請把握最後申請時間，一起成為支持員工育兒的好雇主。

勞動部表示，企業托育補助新制自5月上路，大幅提高企業辦理托育的支持力道，雇主新興建托兒設施，最高可補助500萬元；已設置托兒設施者，每年最高補助100萬元，並新增營運費、教保及托育人員人事費，以及減免員工收托費用等補助，協助企業減輕設置及營運托兒設施的負擔。

此外，企業也可依員工實際需求，選擇彈性托兒措施，每年最高補助100萬元，每位員工育兒補貼最高補助1萬元，且已取消員工子女須送托托兒服務機構的限制；未滿100人企業補助實支數70%、100人至499人企業補助60%、500人以上企業補助50%，讓不同規模企業都能依自身條件參與企業托育。

勞動部說，有企業表達因為政府補助新制，讓企業更有意願加碼對員工的補助額度或修改補助辦法，放寬子女年齡到12歲，創造企業留才與員工兼顧育兒需求的正面效益。

勞動部進一步說明，除育兒補貼外，雇主辦理職場居家式托育服務，每年最高補助100萬元，並提供托育人員人事費補助；設置員工哺（集）乳室，最高補助2萬元。企業可依事業規模、工作型態及員工育兒需求，選擇適合的托育方式，不論是自行設置托兒設施或提供托兒措施，都可以共同打造讓員工安心工作、兼顧家庭照顧的友善職場。

勞動部提醒，申請進入最後倒數階段，企業可在9月30日前至「企業托兒與哺（集）乳室資訊網」的「線上申請補助專區」填寫及檢附資料，並依規定向企業所在地地方勞工行政主管機關提出申請。相關資訊可至「企業托兒與哺（集）乳室資訊網」查詢，或洽詢勞動部1955服務專線或企托專線（02）33431118。

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