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產業薪酬差多少?金融保險業去年總報酬152萬 是教育業3倍

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產業薪酬差多少?金融保險業去年總報酬152萬 是教育業3倍

2026-09-17 19:02 經濟日報/ 記者洪安怡/台北即時報導 保險 薪資 關閉 主計總處公布2025年工業及服務業勞動報酬統計,整體平均為88萬3,024元,細分產業來看,金融及保險業報酬高達152萬2,592元,在主要產業中居冠。示意圖,非新聞當事照。聯合報系資料照主計總處公布2025年工業及服務業勞動報酬統計,整體平均為88萬3,024元,細分產業來看,金融及保險業報酬高達152萬2,592元,在主要產業中居冠。示意圖,非新聞當事照。聯合報系資料照

產業薪酬差距有多大?主計總處公布2025年工業及服務業勞動報酬統計,整體平均為88萬3,024元,細分產業來看,金融及保險業報酬高達152萬2,592元,在主要產業中居冠,更是教育業50萬6,664元的三倍,兩者一年勞動報酬相差超過百萬元。

排名第二的是電力及燃氣供應業139萬6,957元,出版影音及資通訊業118萬9,166元居第三;其餘高於整體平均的產業,還包括運輸及倉儲業98萬5,352元、醫療保健及社會工作服務業97萬6,041元、製造業97萬109元、專業科學及技術服務業96萬4,863元,以及礦業及土石採取業94萬3,027元等。

至於勞動報酬相對較低的產業,則包括藝術娛樂及休閒服務業60萬4,258元、支援服務業57萬7,485元、其他服務業56萬6,214元、住宿及餐飲業54萬1,669元,教育業則僅50萬6,664元。

產業薪酬差距不完全來自固定薪資,真正拉開差距的關鍵,反而是年終、績效獎金及員工紅利等非經常性薪資。2025年工業部門每人經常性薪資55萬元,甚至低於服務業的59萬元;但工業部門非經常性薪資高達25.6萬元,服務業則為13.9萬元,兩者相差11.7萬元,也使工業部門全年勞動報酬約93.9萬元,反超服務業的84.5萬元。

主計總處指出,2025年新興科技應用需求持續擴增,帶動相關產業鏈營收成長,廠商增加發放年終獎金及績效獎金,使非經常性薪資占比提升。這也反映在工業部門非經常性薪資年增10.2%,遠高於服務業的2.4%;其中製造業年增10.4%,增至28萬2,480元,增幅在主要行業中居前。

若直接比較非經常性薪資,產業落差更加鮮明。金融及保險業每人非經常性薪資高達46萬8,192元,電力及燃氣供應業38萬1,900元,製造業28萬2,480元;反觀住宿及餐飲業僅4萬8,768元、支援服務業4萬6,800元、教育業4萬3,092元、藝術娛樂及休閒服務業4萬2,744元。

若觀察整體勞動報酬成長速度,製造業年增5.5%,增幅最高;用水供應及污染整治業年增5.4%,營建工程業增3.9%、批發及零售業增3.8%。相較之下,不動產業年減1.4%,每人勞動報酬約77.5萬元,經常性薪資幾乎零成長,非經常性薪資更年減9.5%,房市景氣降溫也反映在薪酬表現上。

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2026-09-17 19:52 共 0 則留言 規範 發布
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