記者沈繼昌／桃園報導
針對乖乖公司昨（2）日晚間發布聲明，將給予4大承諾，包含保證2年內絕不裁員、2027農曆年加發至少0.5個月年終獎金等；乖乖公司企業工會今（3）日上午持續在廠區罷工，工會指出，原本昨天僅是「警告性罷工」，但最後會員決定要開啟無限期罷工，非常重要的原因是因為公司在媒體受訪時，竟宣稱有持續在跟工會協商，但實際上根本沒有，工會員工仍會繼續參加罷工，並輪班執勤罷工糾察線，要求接手的三地集團保障員工權益。
▲台灣「晶片護身符」乖乖公司企業工會今天上午工廠前持續罷工抗議，理事長劉能宏（中）強調資方沒有誠意將持續罷工。（圖／桃園市產業總工會提供）
乖乖企業工會表示，昨天罷工會場上，資方仍未出面與員工面對面溝通，董事長不但連續爽約，929會議根本只是跟主管召開的會議，然後邀請工會出席，對外外宣稱是勞資協商。但每次提出的方案是不斷改變，光從遷廠地點來看，從最早的屏東，到9月1日提出的新竹市，再到現在根本還沒找到土地的桃園廠，請問面對工會抗爭公司就換方案，不就是承認原來的方案有問題？
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▲台灣「晶片護身符」乖乖公司企業工會今天上午工廠前持續罷工抗議，員工高喊持續罷工口號。（圖／桃園市產業總工會提供）
其次，加薪5%真的是非常可笑，因為勞動部9月24日就已經拍板定案，最低工資調高4.7%了，所以公司的方案不也就是要因應最低工資調漲嗎？居然拿這個當政績。不論是遷廠或工作環境調整，都會直接造成勞工權益受影響，乖乖公司和三地集團始終沒有善意協商，甚至一邊宣稱要優先聘用本勞，一邊又找仲介逼迫移工來衝擊工會罷工糾察線，這就是欺負基層勞工的惡老闆嘴臉。
▲乖乖公司企業工會今天上午工廠前持續罷工抗議，員工輪班來罷工糾察線。（圖／桃園市產業總工會提供）
此外，針對三地集團對工會訴求提出四項承諾對外宣傳，工會回應強調，公司一直宣傳「兩年不資遣」，其實意思只是「兩年員工離職，公司就不用給資遣費，離職是員工自願的」。接下來廠房要給日月光，工廠內狀況、勞動環境一定會改變，如果員工不適應離開，也不會有資遣費。所以「兩年不資遣」，只是公司不想給資遣費的話術而已。工作地點從屏東、新竹到現在沒確定地點的桃園，一變再變，顯然三地集團完全沒有考慮勞工，因此工會才決定持續罷工。
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