（布城3日讯）教育部在今年初对国内中学重新评级后，共有2504名中学科目主任（GKMP）因学校评级降至B级，而无法再享有120令吉的学校行政工作津贴（ETPS）。 尽管教育部曾在8月13日根据工会的建议向公共服务局提出上诉，但上诉被驳回，因此教育部将从11月起，停止向不符合资格的科目主任发放这笔津贴。 教育部今日发表文告指出，将在2027年，向学校评级转为A级的1356名中学科目主任补发拖欠的学校行政工作津贴。 “至于不再符合资格的2504名科目主任，教育部将协调处理津贴的退款事宜，并确保以审慎方式处理，以免加重相关教师的负担。” 根据3标准评级 教育部也解释，学校重新评级是根据3项标准进行，即学生人数、宿舍住宿人数及教育水平。 “根据新的评级，中学如今分为A级和B级。共有339所中学从B级升为A级，另有626所中学从A级降为B级。中学评级的变动影响了3860名现任科目主任。” 根据现行的公共服务薪酬制度规定，只有A级中学的科目主任符合资格，每月领取120令吉的学校行政工作津贴。 教育部指出，已于3月至7月期间，与工会方面举行数场交流会，而工会则建议向公服局提出上诉，以让B级中学的科目主任也符合资格领取该津贴。 “根据这项建议，教育部已于8月13日致函公服局提出上诉。公服局则在9月23日的信函中表示，有关上诉无法获得考虑。” “为了遵守现行规定，教育部将从11月起，停止向不再符合资格的科目主任发放学校行政职务津贴。 根据《每日新闻》报道，全国教学专业职工会（NUTP）主席阿米努丁促请公服局重新审查该津贴的资格标准，并扩大至B级中学的科目主任。 他认为，目前将津贴限制在A级中学是不公平的，因为这两个级别的教师都在履行和承担相同职责。 他还说，学校评级的差异不应该决定教师是否获得津贴，尤其是B级学校的教师也为确保学校的学业成绩发挥重要作用。
评论 (0)