中国人社部6日证实，大学生村官报考公务员，将不再享受加分的优惠政策，目前，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局已经联合发出通知。
中国人社部方面透露，这一新政来源于中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局出台的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。该通知规定，“今后，大学生村官等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策”。
具体来说，这些服务基层项目包括“大学生村官”计划、“大学生志愿服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、高校毕业生“三支一扶”计划、“社区民生志愿者”计划、“中小企业人才储备”计划等。
目前，陕西、重庆、福建、内蒙古等省份公务员秋季考试报名陆续开始。其考试公告或政策解读已经明确规定，大学生村官等服务基层项目人员，已不再享受笔试加分等优惠政策。
从网上了解到，相关地区已经有部分大学生村官开始向有关地区的管理部门反映，为何要取消对大学生村官等人员的优惠政策。
对此，中共陕西省委组织部负责人近日曾就此表示，相关人员其实误解了这一政策。据分析，取消加分改为定向考录，对大学生村官来说其实是项有利的政策。首先，村官等人员都能加分，其实就等于大家都没加。其次，让大学生村官参加社会人员的公务员考录，村官们并不占优势。例如陕西省的公务员考试录取比例，今年上半年为30∶1，而实行大学生村官定向考录，录取比例达到了7.4∶1，显然对大学生村官更有利。
不过，在一些网站上部分村官也提出了自己的疑虑。过去的加分政策适用于村官报考的各类职位。而今后的定向考录职位，一旦相关职位的具体要求过高，或者有专门的一些职位要求限制，对于村官们还是有些不利影响的。
北京
明年严格执行国家新政
北京市上半年的公务员考试已经为大学生村官们加了分，而正在进行的下半年考录没有专门针对其定向考录的职位，所以并不涉及加分的问题。市人社局相关人士昨天表示，明年本市会严格按照国家的最新政策来办理。
本市今年上半年的公务员考试中，按照当时国家规定，对不同层级、资格的大学生村官，分别给予了5分或10分的加分优惠。目前本市下半年的公务员招考已报名完毕。市人社局相关人士透露，下半年本市公务员考试主要是面向社会人员考录，大学生村官可以报名考试，但因为没有专门针对其定向考录的职位，所以也不涉及加分的问题。
对于明年本市的公务员招考工作，这位相关人士称，本市将严格按照国家届时执行的政策来办理。
陕西
“我们都是陕西省大学生村官，为什么其他省都能遵守自己的加分政策，而我们省不能遵循？”8月初，一些大学生“村官”针对今年陕西省公务员招录政策的新变化，在人民网的地方领导频道向陕西省代省长赵正永提出了上述疑问。8月31日，陕西省人力资源和社会保障厅对该留言作出回复，表示这一改变是因为“中央调整了相关政策，明确规定对服务基层项目人员专设职位，不再实行加分等优惠政策”。
同一天，《陕西日报》也刊登文章，以陕西省委组织部负责人接受该报采访的形式详细回答了这一问题。报道援引相关负责人的话称，“过去的加分政策已经很泛滥了，你加我加等于大家都没加”。
该负责人道出了这样一个现实：公务员和事业单位工作人员考录加分泛滥由来已久，且越来越成为社会广泛争议的热点问题。
加分项目名目繁多，频遭质疑
在2009年云南省公务员考试前，一份公务员考试加分人员名单让许多考生大吃一惊，因为获得加分的人数太多了，17万报名的考生中，光因少数民族一项获得加分的考生就超过了5万人。
其他的加分项目也不少，如“全国计划的西部志愿者”加5分，“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”获金、银、铜奖分别加4分、3分、2分，“三支一扶”（即支教、支农、支医、扶贫）大学生加4分，聘期届满的“特岗教师”加4分，革命烈士子女加5分，因公牺牲的人民警察的子女加3分。
类似的加分政策在全国许多省（区、市）公职人员招录规定中都能看到，部分省级行政事业单位近年来招录公务员或工作人员的公告及补充文件中，可加分的项目共有十几种，主要可分为三类：第一类针对基层工作经历，比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等；第二类主要与家庭因素有关，如烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等；第三类加分项目面向少数民族考生。
但除了以上三类，某些省份还规定了一些特有的加分项。如湖北省规定，“对通过司法资格考试的报考者，笔试成绩加10分”。重庆市则规定：“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文获得者加10分，优秀论文提名奖获得者加5分，优秀论文入围奖获得者加2分。
这些加分项目所依何据呢？事实上，在《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公告》等文件中，并没有有关加分的规定，由此也导致名目繁多的加分政策遭受诸多质疑。
2010年4月，山东省泰安市公示公务员加分考生名单，有考生发现，公示名单中一些考生毕业时间为2009年甚至2010年，却因有多年基层工作经历获得加分，还有一些人将在城市社区、企业，甚至政府工作的经历也作为加分的理由。被曝光后，泰安市人力资源和社会保障局重新公布加分名单，10名考生的加分资格被取消。
一位多次参加公务员考试的人士对论文可获加分颇有异议：“论文很容易出现替写现象，谁也说不清楚，公务员加分应当和自身贡献相关，这种涉及评奖的论文加分如果监管落实不到位的话，很容易被操作”。
一些地方出台的行政、事业单位工作人员子女可获加分等明显有悖公平的加分方式，更是受到了舆论的广泛质疑。
热议
一石激起千层浪。这一政策在大学生“村官”等服务基层项目人员中引起强烈反响，取消加分在一些大学生“村官”论坛中成为热门话题。
有大学生“村官”写信向陕西省有关部门反映，政府为何出尔反尔，缺乏公信力。对此，中共陕西省委组织部负责人日前就大学生“村官”中考录选调生和乡镇公务员工作解释说：“其实，这是一种误解。
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