江苏换届“失意”官员获国企肥缺补偿

最近在江苏进行的新一轮官场调整中，连云港市委书记的王建华因临近60岁大限卸任，因副省级职位紧缺，但却获委任江苏银行党委书记这一“肥缺”，每年可稳拿200万人民币年薪，“关系”挂在江苏省沿海开发办公室任副主任，保留公务员身分，以作届龄官员的“善后安置”补偿。

据10月17日报道，在江苏最近进行的省市县乡四级党委换届工作中，连云港市委书记王建华因临近60岁卸任大限，但因副省级职位紧缺，未能更上层楼，被调任江苏银行党委书记这一“肥缺”以作补偿。据知情人士披露，此番安排属无奈之举，实在是因为人大、政协“确实没有位置”。不过，当地民众表示，一年200万元人民币（约合31.4万美元）年薪“拿得踏实”，还可免去受贿的风险。

在中国政坛，届龄官员的“善后安置”若“官场失意”，却获商界“肥缺”的例子屡不鲜见。实质上是“失之东隅，收之桑榆”的一种补偿。4月卸任的江苏宿迁市委书记张新实亦为其中一例，他在卸任市委书记的同时即以江苏省苏北发展小组副组长的身分兼任江苏省交通控股公司党委书记。也是挂着公务员的身份，去国企享受高薪厚禄。

9月辽宁官方称因“患抑郁症”而溺水身亡的辽宁省农村信用联社主任袁卫亮也是“官改商”的“典型”。 曾任辽宁省财政厅副厅长的袁卫亮，曾任铁岭市常务副市长。因失意官场，今年3月起改赴商场。当地民众猜测，年仅47岁的袁卫亮毕竟年轻，早早从官场败下阵来心有不甘，因此便“抑郁”成疾。不似王建华、张新实等年龄已经“见顶”的官员，即便未如愿升官，但能有高薪待遇，心理较能平衡。