立法会主席曾钰成27日宣布放弃参选行政长官，形容过去短短十天见识到“选举文化中较丑恶的一面”。对于他宣布退选的原因，香港媒体28日予以肯定，并认为现阶段选举劣质文化成主流，反倒是候选人的能力、政纲理念成为次要的了。
民主选举的运作，兼具负面淘汰和正面甄选的作用。当负面淘汰的成分占上风，大家会觉得是在几个烂苹果中，拣选一个看样子没有那么烂的。最后得胜的难言赢得光采，缺乏社会凝聚力，难望有高民望的施政蜜月期。
另一方面，如果候选人是凭政纲、管治理念、能力和班底等正面条件，取得社会认同而当选，有助日后落实管治时，减少障碍，取得共识。
特首选举现阶段演变成唐英年和梁振英两大阵营的泥浆摔角，势成水火。曾钰成宣布考虑出选来修补建制派裂痕，在短短十天即打退堂鼓，理由包括事出仓卒，不够时间准备政纲，厘清理念向市民解疑，提高自己的认受性。他显然明白，透过政纲来发挥选举正能量，凝聚社会共识，对选举工程和日后执政都非常重要。
做一份好的执政纲领，并非单靠派福利讨好市民就能成事，要平衡社会各界不同利益，又要确保能够落实。例如：增加老人金，要众多市民感到受惠之余，又要市民觉得不是在乱慷纳税人之慨来收买人心，要商界接纳不会过度倾向福利主义，还要兼顾政府财力长期承担得起，个中分寸要拿捏得准确，往往积累多年从政心得再集思广益，才可以得到较广泛的支持，民望和选票兼得。
要设想周全，确保讨好市民时不会招来反弹，已经不容易，再要确保开出的选举支票在当选后能够如期兑现，就更加困难。尤其是特首班子是透过政治任命进入政府，而现有行政运作体制经过百多年的历练，已经发展成一套复杂缜密的固有机制，政治班子要与这套机制磨合，在原有基础上进行优化，殊不容易。
如果要在这基础上推行大刀阔斧的改革，就算有非常良好的意愿和美丽愿景，但要确保改革能够达到原定目的，而不是牵一发动全身，滋生更多问题，被副作用牵扯到荒腔走板、民怨丛生，难度更加高。
处理丑闻危机手法的高低，只能够反映候选人的部分能力。谁比较适宜管治香港的重任，视乎谁能够交出一份掷地有声、构思缜密、同时得到社会多方面接纳的政纲，以及组成一个能力和公信力高的管治班子。
曾钰成宣布现阶段不参选，背后可能有很多理由，但他表示不想匆匆抄政纲交货，听来却是言之有物。
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