教育局长孙明扬再度入院，为梁振英及组班敲响健康警钟，梁班子应做到两个够fit（适合），健康状况要够fit，能力才具也要够fit，才有望为香港和市民带来新气象和新希望。
据《明报》4月27日报道，教育局长孙明扬再度入院，切除甲状腺肿瘤，在候任特首梁振英密锣紧鼓组织管治团队之际，孙明扬的事例，加上近期就梁班子人选，坊间有不少说法和猜想，到底梁振英在筹组团队时是否有足够自主空间，颇成疑问。不少港人憧憬梁振英会带来改革和希望，梁振英也一再这样自我期许；若要满足公众期望和实践个人承诺，梁振英必须有一个能人干才组成的团队，协助他施政。我们认为，梁班子必须做到两个够fit（适合）----健康状况要够fit，能力才具也要够fit----才有望为香港和市民带来新气象和新希望。
应公布健康状况杜绝“孙明扬现象”
2010年11月，孙明扬已证实患末期肾衰竭，每日在家中以腹膜透析（俗称洗肚）方式治疗。而从2011年1月起，他先后因为退伍军人症、跌断手及小肠气入院，接受手术和治疗，最新一次是前日入院，切除甲状腺肿瘤，良性抑或恶性，尚待化验。与历次一样，孙明扬都表示会继续工作，今次，则由妻子代他向传媒说，“他答应会完成工作，不会提早退休，预料下周一可以恢复上班”。
孙明扬带病坚持继续做局长，已经超过一年，虽然乐观面对，但是不代表他有足够体力应付局长的繁重工作。事实上，末期肾衰竭病人需要较多休息，孙明扬在立法会会议上经常一脸疲惫，甚或公然打瞌睡，都在告诉大家他续任局长力有不逮。孙明扬为何继续做局长，是他要显示为政务鞠躬尽瘁？抑或特首曾荫权请他勉为其难，坚持到现届政府任满？外界不知道，市民只知道教育局长的工作受到影响。事态揭示高层官员健康状况避免透明度不足，公众利益是否得到最优先考虑，无从判断。
梁振英应该为管治团队健康状况带来新气象，例如由他做起，率先每年做体检，在保障私隐和公众知情权之间取得平衡下，使市民知道他在什么健康状况下服务社会和市民。特首如期汇报市民，上行下效，其它司局长很大机会跟随，管治团队与健康连结起来，整体氛围就焕然一新。另外，新政府或许可制订明确指引，规定在一些情况下，高层官员要公布健康状况，使市民知道官员不会以重病之躯，影响工作。
孙明扬被揭发病患缠身的同时，前任商务及经济发展局长刘吴惠兰证实患肠癌，辞职治病，她此一出缺，暴露了副局长的能力是否足以接任局长的问题。据知刘吴惠兰辞职后，曾荫权以副局长苏锦梁能力不足，原本不属意他接任，但是因为属意人选无兴趣，局长出缺接近3个月之后，曾荫权才擢升苏锦梁接替。10个月以来，苏锦梁的表现，还没有足够说服力。另外，副教育局长陈维安若被认为有能力担正，则孙明扬会否以重病之躯挨下去，也值得思考。
因此，总结曾班子的经验，梁班子除了司局长等主要官员，副局长人选也要吸纳能人干才，他们可以随时接过局长职务，这样的话，首批副局长不乏酬庸的情况，就要改变，只能以才干为考虑。
至于梁班子的司局长，应以够fit的能人干才担任，更是不在话下。近期，政坛围绕所谓和解，有不少奇怪逻辑，使人有点莫名其妙，若梁班子果真体现了这种精神，则对梁振英新政带来变革和希望，不敢乐观。这些和解逻辑，例如曾班子谁留任，就是和解，尤其甚者，是谁留任做什么职位，才算大和解；另外，法定组织主席继续由什么人出任，就是和解，否则就是秋后算帐。
这种所谓和解与官职权位相提并论，形同要挟，实质对梁振英用人，制造掣肘和障碍。
和解与权力分配挂洛给梁振英用人制造障碍
这个“和解逻辑”，有人认为与中央的思路契合，甚至说中央要求梁振英按照这个逻辑组班，是耶非耶，无从证实。不过，若这些说法符合事实，则新政府团队名单可能会使人大为失望，梁振英新政变革，竟是南柯一梦？所谓”和解逻辑”，最要命的是要梁振英投降，使他在政府成为一个空头领导，当年董建华与陈方安生不和，贻误施政，拖慢了香港与内地的融合发展，迄今香港整体仍然在付出代价，这个惨痛教训，切勿再重蹈覆辙。
梁振英拣选官员，说过民望很重要，要与他理念相近、有担当、有政治工作能力，其它施政能力等，不在话下了。若他坚持以这个准则用人，排除所谓”和解逻辑”的影响，则现职官员之中，一些民望低、能力不足、政绩乏善足陈者，就应另谋高就了。设若梁振英仍要有一定程度妥协，则要看他的退让是否触及关键部门和紧要环节，若有不当，未来5年施政成败，会是很大悬念。
和解是良好意愿，但蕴含和稀泥的隐忧；若为了和解而扭曲稳中求变的本意，则是本末倒置。中央已经任命梁振英为特首，应该让他放手筹组团队，因为只有梁振英清楚知道什么人可以贯彻其理念、落实其政纲，若强要他用一些格格不入的人，轻则施政不畅，重则权力斗争，对于香港绝无好处。梁振英必须组成一个够fit的团队，推动变革，为香港和市民带来新气象、新希望。
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