从中共总书记、国家主席、总理、元帅，到省市委书记、厂长、校长、街道居委主任，几乎所有的职位上，都有无数的官员被组织摧残过。
这是一埸场大大小小政变的原因和结果，而且，至今没有根本改变。所以，我毫不犹豫地说，如果习近平不进行政改，就没办法避免政变的结局。
江泽民被认为是第一个和平地将权力移交的中共最高领导人，而且，年龄、学历、经历成为官员晋升的条件，被认为是中共权力秩序化的开始。这是完全错误的判断。
首先，江泽民交权和邓小平交权没有本质区别。邓小平如果不是帕金森症，他随时都可能动念废掉江泽民，1992年他南巡就是想废江泽民，众所周知。废太子是多数独裁者共同的习惯，邓小平如此，江泽民也不例外。可江泽民的权威远不如毛泽东、邓小平，他有贼心没贼力，被迫将权位交给了邓小平给他定下的接班人胡锦涛。但只用了二年功夫，江泽民便推出习近平取代了李克强的一号接班人之位，因为胡锦涛比他更弱，当然，胡锦涛也是被迫接受的。
这样一种隔代指定的接班人方式，可以继续下去吗？你会相信胡锦涛为习近平选定的接班人胡春华或者周强，能在10年后接班？如果能，习近平还能再为胡春华指定一个接班人？
不能持续的接班人选择方式，当然只能说是一时的现象。又怎能说建立了权力交班模式？
那些所谓年龄、学历、经历，成为硬指标，并不能保障官员晋升的和平性、公平性，甚至比元老随意挑选官员更容易产生冲突。因为，具有权威的元老挑选官员，落选者只能恨自己马屁功夫未修炼到家。而一旦有了一个硬指标，你又达到硬指标，你没有被选上，你便更不服气。
将薄熙来贬到重庆，迫使他弄出了天翻地覆的“重庆模式”，便是想以功逼宫。薄熙来政变未遂，干掉薄熙来却是政变成功，但并没有因此使十八大的权力分配变得顺利，因为符合晋升常委硬指标的人，超过了职位所需，所以，为此引发的争斗可以想像。
不止政治局常委会层次，中共党政军几乎所有的层级，都陷入权位、权力的明争暗斗。这种争斗，低级的是办公室里打架，高级的是给你弄个党纪处分，温柔的是让你有职无权，狠毒的是将你送去“双规”。
薄熙来事件的意义，远不止是抓出个薄熙来，而是暴露出中共各级官员为了捞取权力，行贿受贿已经是小意思了，阴谋、陷害、绑架、杀人，所有的手段都可以使得出来。这种情况，并不会因为将薄熙来置于大牢就结束了，而是会继续发生，一直发生到一件可以引发中共体制崩溃的政变。到那个时候，入牢不只是一个政治局委员了，还不知有多少人头落地呢。
简而言之，时间已经开始倒计时了，没有任何力量最终能阻止中国站到文明底线之上。习近平选择了政改，中国少些磨难；习近平想拖下去，下一场政变就会发生。
很多人不相信习近平真会政改，也不认为政变会很快发生。我承认，这种判断的概率是比较大。但我在文章的开头即言：中国政治总是朝人们的预测逆行。
因为，你忽视的角落，往往是关键因素。
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