马政府所主导的组织改造被指越改越肥、高官也越减越多。组改之后，部委减少8个，但高官竟然增加189人。据了解，台湾政府每年要多支付上亿元新台币(下同)人事费。
公务员官等分为委任、荐任、简任，职等则从第一到第十四职等，简任官职等从第十到第十四职等，是最高阶的文官。原本是要为行政院瘦身的组织再造，却越改越肥。根据台“立法院预算中心”数据，第一波已有19个部会完成组改，但只有国防部裁军，比照十职等以上的官员大幅减少115人，其余包括行政院、卫福部、主计总处、客委会等9个单位，简任官(台编制的公务员官等之一)人数都增加，且增加员额比合并前的员额更多。
其中卫福部增加50人最多，卫生署简任官员额402人，内政部社会司与儿童局简任官33人。两者整并为卫福部后，简任官竟成485人，多出50人。文化部在组改后，也多出15名简任官。行政院整并新闻局与消保会，原有138名简任官，现暴增为178名。教育部整并体委会、青辅会，简任官人数增加10人。主计总处与客委会业务没有因为组改而调整，但两单位趁机增加简任官员额，主计总处增加18人，客委会增加5人，增幅逼近3成。
行政院人事行政总处组编人力处长怀叙说，行政院增加政务委员、政务副秘书长及性别平等处等，因此需增加简任官；卫福部也因卫生署改制成部，原有的秘书室、政风室等依法升级为处，疾管局、健保局等由局升为署，所以增加简任官，又整并部分内政部业务，才需增加这么多简任官，但增加的额都在法定范围内，并未超过。
行政院人事总处官员解释，多数单位认为整并其他机关后，简任官员也需要增加，以便督导、整合推动业务，且这是预算员额，并未超过编制员额，也不一定满编。该官员还说，依“中央政府机关总员额法”规定，包含政务官、一般公务员、约聘雇人员等，机关员额总数17.3万人，但预算员额并没这么多，且依法上级机关每两年都会评估下级机关员额的合理性，依评鉴结果可要求现职人员移拨或退休。不过，组改3年迄今，办理优退的职员有205人，简任官退休仅52人。
主计总处公务预算处长李国兴说，主计总处过去员额都未调整，但政府总预算规模已增加5倍。这次趁组改调整员额，但都还在合理范围内。客委会主委黄玉振也说，客委会增加一个处，以及包括客家文化发展中心等附属单位，业务量增加，增任简任官有必要。 但若以十职等月薪约8万元计算，“国库”每年要多付出上亿元人事费。绿委李俊俋批，组改只是玩大风吹，把一个机关移到另一个机关，机关数目与员额当然不会减少，甚至还因此增加简任官，证明组改完全失败，应再重启一次组改。蓝委王惠美也说，政府不必包山包海，什么都要管，否则业务量应删未删，员额就不会减少，甚至会劳逸不均，有的单位人不够要用派遣工，有的单位却没事做。
淡江大学公共行政系教授陈铭祥说，组织改造是要精简人力、提升效率，现在各部会却趁机把人力一次涨足，增加这么多简任官，功能没有强化，只想扩大权力，还花更多纳税人的钱。这跟组改精神完全背道而驰，“增加一个处、增加一堆简任官就能提升效率，老百姓不会相信这种鬼话。”
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