美國一位資深工程師突然遭到裁員，最後轉換職涯改當校車司機。（示意圖／美聯社） 字級設定：小中大特 在Adobe工作25年的56歲工程師斯特勞恩（James Strawn），原本計畫做到59歲半退休，卻在2025年遭公司裁員。離開科技業後，他投入大量時間求職，找職涯導師、修改履歷、參加研討會，甚至一路降低薪資期待，仍始終找不到合適工作。直到失業救濟金用罄，他決定放棄科技業，轉行成為校車司機，雖然收入大幅下降，卻意外找到新的工作滿足感。
Adobe任職25年 原定做到59歲半退休
據財經媒體《商業內幕》（Business Insider）報導，斯特勞恩是在2000年進入Adobe，最初以約聘人員身分工作，之後轉為正式員工。他前8年在聖荷西總部任職，後來因公司開放遠端工作，搬到科羅拉多州。他先後參與Illustrator、Premiere等產品團隊，其中在Premiere團隊工作超過20年。
這份工作原本相當符合他的規劃，不僅能遠端工作，薪資待遇也不錯，因此他原本打算一路做到59歲半退休。然而2025年，他突然收到裁員通知，25年的職涯就此被迫中止。
從年薪超過15萬美元 到科技業求職碰壁
裁員後，斯特勞恩原以為憑著多年科技業經驗，很快就能找到下一份工作。他透過人脈與內部職缺尋找機會，也聘請職涯導師、參加研討會，並反覆修改履歷、針對職缺調整內容。
他在Adobe最後的年薪超過15萬美元（約新台幣474.5萬元），起初鎖定至少10萬美元（約新台幣316.4萬元）的科技業職缺，但隨著求職時間拉長，連薪資期待也逐步降低。即使有企業稱讚履歷並表示將安排後續面試，最後卻常常沒有下文。
斯特勞恩認為，年齡、科技業競爭與AI可能共同影響求職結果。直到今年春天失業救濟金用完，他終於決定停止尋找科技業工作，改到Costco及住家附近的健身中心尋找機會，但仍沒有結果。
放下身段轉開校車 工作辛苦卻逐漸上手
朋友後來告訴他當地正在招聘校車司機，斯特勞恩起初並不願意接受，但考量工作穩定、時間安排合理，也較不容易受到AI影響，最後決定嘗試新的職涯。
這場面談與科技業面試截然不同，對方沒有追問大型專案或技術能力，而是更重視他與孩子相處的方式。取得工作後，他接受2個月訓練，包括取得駕駛資格及道路駕駛、學生管理等內容。
真正開始工作後，他才發現校車司機比想像中更加辛苦。炎熱、吵雜與長時間專注都讓人疲憊，而且每天接送學生、通過鐵路平交道時，都必須高度集中注意力。前一個半星期尤其艱難，他也曾向主管坦言工作比預期困難。
不過持續工作後，學生名字、行車路線與日常流程逐漸成為熟悉的工作節奏。如今他每天早上和下午接送小學、國中與高中學生，也開始享受這份工作，並獲得主管與其他校車司機的支持。
雖然薪資遠低於Adobe時期，但斯特勞恩沒有後悔。他分享轉行經歷後，也獲得網路社群支持，甚至有人發起募款，希望協助他提早退休。不過他仍預計至少做到59歲半，而且除非有人主動提供非常出色的科技工作，否則目前沒有重返科技業的打算。
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