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饗食天堂插旗、科技廠狂撒津貼 嘉義徵才首度導入無紙化面試

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▲▼   嘉義徵才釋逾千職缺 房務員挑戰百萬年薪、智慧面試拚永續    。(圖/勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心提供)

▲▼ 嘉義徵才釋逾千職缺 房務員挑戰百萬年薪、智慧面試拚永續 。(圖/勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心提供)

記者翁伊森/嘉義報導

為活絡在地就業市場,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心今(5)日於耐斯王子大飯店舉辦「數位永續 薪在嘉義—2026大嘉義徵才活動」。現場匯聚35家企業、釋出逾1,200個職缺,近9成為在地工作且逾7成不限經驗,吸引大批民眾爭取優渥待遇。

▲▼   嘉義徵才釋逾千職缺 房務員挑戰百萬年薪、智慧面試拚永續    。(圖/勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心提供)

本次徵才涵蓋科技製造、旅宿餐飲等產業,各大企業紛祭高薪福利搶才。晶成材料工程師含津貼年薪達85萬元;福隆玻璃纖維平均年薪上看20個月,另祭10萬元留任獎金;矽品精密提供最高36萬元育兒津貼;科定企業系統櫃儲備主管月薪達8.5萬元。餐飲旅宿表現亮眼,即將進駐的「饗食天堂」釋出155個職缺,店主任起薪4萬6,200元;煙波集團阿里山北門新館及莫內饗宴招募房務與餐飲人才,房務員年薪最高可望挑戰百萬元。

▲▼   嘉義徵才釋逾千職缺 房務員挑戰百萬年薪、智慧面試拚永續    。(圖/勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心提供)

活動現場首創「企業展覽館」,結合影像記錄呈現在地產業文化;為落實ESG,更全面導入曾獲政府服務獎與台灣永續行動獎的「智慧E化面試系統」,求職者以手機即可完成看缺、填歷與預約面試。雲嘉南分署長柯秀燕表示,嘉義產業蓬勃發展帶動多元人才需求,期盼透過數位化公共就業服務,促進人才適才適所、深耕嘉義。

▲▼   嘉義徵才釋逾千職缺 房務員挑戰百萬年薪、智慧面試拚永續    。(圖/勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心提供)

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