（吉隆坡10日讯）国民投资机构（PNB）自成立30年以来，通过PNB奖学金计划在教育领域投入5亿9360万令吉，以培养能够为国家发展做出贡献的人才。
自1996年推出迄今，已通过各项教育和专业发展计划资助6547名奖学金得主，目前仍有726名受惠者留在PNB体系内。
第二财长拿督斯里阿米尔韩沙指出，奖学金是一项长期战略投资，成果未必能立竿见影，但影响却可延续数十年。
“从某个角度来看，这项计划就像是一个仅为表扬学术成就而提供经济援助的平台。”
“但事实上，这项计划真正的价值，在于发掘和培养人才、广开机会之门，并促进社会流动，以打造包容与和谐的国家。”
他周三在PNB奖学金30周年庆典上致词时说，PNB奖学金计划如今已发展成为同时提供教育援助，以及推动国家议程的平台，通过发掘不同社会经济背景青年的潜能，将他们培养成为马来西亚未来的领导人才。
他说，这项计划的成功可从校友的成就体现，他们目前分别担任专业人士、研究人员、企业家、公务员和企业领袖，并在推动国家发展方面发挥作用。
他指出，随著人工智能（AI）科技迅速发展、数码化进程加快，加上能源转型带来的挑战，世界如今正处于转型时代，对韧性和适应能力有更高要求。
“在充满挑战的全球环境下，一个国家真正的竞争优势已不再仅取决于天然资源或实体基础设施，而是在于人力资本能力。”
阿米尔韩沙说，通过昌明经济框架以及由财政部主导的GEAR-uP倡议，政府聚集培养具备竞争力、韧性，并能为国家经济创造高价值的本地人才。
配合这项努力，“昌明人才”（Bakat MADANI）倡议放眼在2027年年中前，让2万5000名来自低收入家庭的青年参与国家战略领域生态系统，涵盖官联公司、官联投资公司，以及半导体、绿色能源、数码和AI等高科技领域。
阿米尔韩沙说，通过PNB等机构推动人力资本发展，也能产生更广泛的效益，因为这些经过培养的人才日后将进一步强化全国其他机构。
“当PNB这类机构所培养的人力资本不断成长，并进一步强化全国其他机构时，将对国家经济的竞争力与韧性产生显著影响。”
另一方面，PNB集团主席拉惹丹斯里阿沙说，PNB奖学金计划走过30年，不仅体现PNB培养人才的承诺，也成为过去30年来所取得成就、承载希望，以及建立传承的重要里程碑。
“通过这些奖学金得主，我们不仅为他们打开教育机会之门，也为未来领袖赋能，让他们成为引领国家发展的指路明灯。
“我们的愿景十分明确，即创造机会、发掘和培养大马青年的潜能，并协助他们建设更美好的未来。”
他说，许多PNB奖学金校友如今已在各自领域取得卓越成就，包括在国内外知名机构担任最高管理职位，并成为各领域的领导者。
他说，在PNB内部，也有许多奖学金校友成为高级管理层、领导接班人，以及各项战略职能的骨干，包括投资、永续发展、风险管理、法律、合规及销售与分销等领域。
拉惹阿沙说，这些校友所取得的成就证明，投资人才与教育不仅能改变个人生活、强化家庭，最终也能为国家发展做出贡献。
PNB奖学金计划目前涵盖多种学习途径，包括中等与高等教育、技职教育与培训、专业课程，以及与文化遗产相关的课程。
奖学金得主除了经济援助，也可获得学术准备支持、导师指导、实习机会、国际交流和持续发展培训，以协助他们充分发挥个人潜能，并为未来承担领导角色做好准备。
配合PNB奖学金计划30周年，PNB也推出“PNB Lumina”平台，连接PNB奖学金校友，让他们能共同持续成长、互相指导、启发彼此，并回馈社会。
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