科技巨头谷歌（Google）为控制人工智能领域不断上升的营运成本，已将自愿离职补偿计划扩大至加拿大、法国、德国、日本及瑞士等五个国家的部分员工。
路透社报道，谷歌证实，公司部分团队去年已推出自愿离职补偿计划，并从今年6月起将计划扩大至上述五国，但目前尚不清楚有多少员工接受有关安排。
谷歌在瑞士聘有约5000名员工，并在苏黎世设有大型工程研发中心。
三名知情人士透露，瑞士的自愿离职计划涵盖多个部门，但不包括人工智能部门DeepMind。
最多可领12个月薪金补偿
知情人士称，谷歌于6月中旬公布相关补偿计划，并在7月中旬前通知申请员工有关结果， 8月起有员工陆续离职。
在瑞士，接受自愿离职配套的员工，每服务一年可获得相当于一个月薪金的补偿，最高可领取相当于12个月薪金的补偿。
其中一名知情人士透露，在一个约有50名员工的团队中，至少有四人接受配套。
谷歌母公司Alphabet在人工智能领域的巨额投入引发华尔街投资者担忧，也对公司股价造成压力。
尽管Alphabet近几个季度员工人数持续增加，公司仍在设法重新分配资源，将资源集中在重点发展领域。
Alphabet首席财务官阿纳特·阿什肯纳齐（Anat Ashkenazi）多次在季度业绩汇报中强调，人工智能及云端运算是公司的重点招聘领域。此前推出的自愿离职补偿计划，并未包括Google Cloud和DeepMind员工，最新一轮计划似乎也延续这一安排。
2023年，谷歌曾在瑞士裁退超过200名员工，当时引发员工抗议及罢工行动。
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