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魏哲家喊話「股價趕快趕上聯發科」還有2000上漲空間！台積電2奈米擴產狂衝「輾壓中國」華為苦缺產量！

外来客 • 2026-09-21 01:21:10

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📈 台積電股價目標與產能擴張

魏哲家在聯誼場合向聯發科副董事長蔡立行表示，希望台積電股價能追上聯發科。當時台積電股價約2460元，聯發科約4710元，意味著台積電需上漲近2300至2250元。
若台積電股價漲破2000多塊（指從低點大幅回升或達到特定高位），台股可能衝上7萬至8萬點。魏哲家此言被解讀為對台股近期衝高及未來成長的強烈信心，基於其年複合成長率高達4成的特性。
台積電2奈米營收佔比預計在明年達到29%，毛利將超越想像。產能規劃上，預估年底2奈月產能約11萬片，3奈米約21萬片，兩者同步增加。
下一世代1.4奈米投片時程可能從原定的2027年4月提前推進。全球約有20座廠同時興建，其中台灣約13座，其他國家4至5座，但產能仍顯不足。

🇺🇸 美國半導體戰略與關稅壁壘

美國推動「製造學院」計畫，聯合台積電、三星、SK海力士等企業，目標在2033年培養380萬名AI生產製造人才。課程涵蓋IC設計、製造及工程操作，旨在建立全球半導體供應鏈的技術標準與人才儲備。
盧特尼克提出晶片關稅政策，設「地板」與「天花板」。對中國廉價傾銷品課徵高關稅；對韓國HBM等昂貴產品亦可能課稅，要求其在美設廠以獲得豁免。此策略被視為針對韓國記憶體巨頭的壓力測試。
台積電已輔導瓜地馬拉設計出65奈米晶片，並透過雲端模擬系統與大學合作教授16奈米先進架構（FinFET），將全球人才納入其儲備體系，降低對單一地區的人力依賴。

🇨🇳 中國AI困境與人才挖角

中國企業赴美參訪名單被批評缺乏實質競爭力，僅有比亞迪、小米等公司，且被視為「自我審查」後的忠誠展示，而非技術領先證明。
香港沙田數據中心招標僅有一家廠商（潤澤科技）投標，且要求20億美元融資，引發銀行業對其償還能力的懷疑。外資撤出導致中國AI投資缺乏資金支持，技術、人才與資金三重缺失使其AI大夢面臨挑戰。
華為宣稱明年推出深騰960DT，但僅能生產4096顆晶片，遠低於NVIDIA的產量規模，且受困於缺乏HBM（高頻寬記憶體）。中國在EUV光刻機領域落後超過15年，依賴挖角台灣工程師來拼湊製程知識。
北方華創等公司採取「分段挖角」策略，針對台積電製程的每個環節招募人才，試圖透過組裝式學習複製先進製程，但難以突破核心技術壁壘。

🤖 台積電AI機器人與自動化優勢

台積電展示AI機器人管理平台，利用算力取代人力進行機台更換、清潔、耗材補充及預防性保養。機器人設計為無腳底盤結構，以減少震動與微粒污染，確保晶圓製造的精密度（Class 10無塵室標準）。
達明機器人強調其產品在效率、速度及投資經濟效益上優於人類，解決了傳統機器人速度慢、ROI低的問題。台積電透過自動化實現24小時巡檢與危險因子偵測，在地震等緊急情況下優先由機器人檢查設備狀態。
此技術優勢使台積電在供應鏈中保持領先地位，即使面對美國關稅壓力或中國挖角，仍能通過技術輸出（如教育瓜地馬拉、合作大學）鞏固其全球影響力。

🇯🇵 日本商社投資與無人機發展

巴菲特接班人阿貝爾表示將繼續增持日本五大商社股份，看好其未來5至10年的業務潛力。這些商社今年股價漲幅顯著（分別為40%、14%、12%、36%、20%），反映市場對日本製造能力與軍工發展前景的樂觀預期。
日本正在測試澳大利亞生產的模組化無人機DROM40，體積僅如手電筒大小，可由手機控制。該無人機具備偵查功能，可同時發射兩支進行協同作業，體現日本在小型化、模組化軍事技術上的進展。
巴菲特與阿貝爾對日本的看好，基於其作為美國重要同盟夥伴的地位，以及在軍工捆龍所及相關製造領域的深厚基礎，預期將持續獲得資本市場的青睞。

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