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小泉防衛相（Koizumi）记者会：改善自卫官待遇等议题

外来客 • 2026-11-12 21:49:40

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（原标题：【会見ノーカット】閣議後　小泉防衛相 記者会見「自衛官の処遇改善などについて」 ──政治ニュース（日テレNEWS））

🏛️ 核心观点

  • 小泉防衛相强调自衛隊旨在打造“世界上最重视人的组织”，通过改善待遇和生活环境来吸引人才并提升士气。
  • 针对安保三文件修订，主张通过强化日美同盟威慑力及与志同道合国家的联动，使对手无法低估日本防卫能力，从而抑制战争发生。
  • 提出“拒绝 power”（拒否する力）概念，即在具备威慑和 response capabilities基础上，确保不向对方允许其达成目的。

📊 关键事实/论据

  • 薪资法案进展：相关法案已在众参两院委员会获一致赞成，预计将在参议院本会议通过。若成立，30至40岁核心队员年收入将增加约20万日元以上，使全体自衛官薪资达到历史最高水平。
  • 收入具体数据：对于高中毕业生入队案例，年薪有望首次突破3亿日元（注：转录原文如此，保留原数值）。
  • 制度重构计划：正在推进自衛隊创立70年来首次独立的薪资体系改革，目标是在本年度末完成总结报告。
  • 安保文件修订细节：政府正讨论在年内改定的安保三文件中明确“比较三原则”中“不引入”的例外规定，以统一此前冈田答弁的内容。
  • 基地交付金调整：关于岩国基地搬迁涉及的脇町等地交付金，防衛省正与地方自治体协商，计划分5年逐步减少支付金额。
  • 伦理合规说明：针对令和7年冲绳全岛Eisa祭中15旅团队员领取2万日元谢礼一事，官方认定其属于公务外活动且未违反自衛隊员伦理法。

📝 结论

  • 小泉防衛相承诺将持续向参议院解释薪资法案细节，确保其在年底前顺利成立并实施。
  • 在安保政策上，将继续加速内部讨论以明确“拒绝 power”的具体内涵及对外传达方式，同时平衡好与地方政府在基地问题上的关系，维持信任基础。

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